セレサ川崎農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスの水準が良い
年功序列の傾向はあるものの、賞与の支給額は比較的高く、安定している印象。生活面での安心感につながる。
• 実力主義への...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、比較的整っている職場だと思います。特に子育て中の女性社員が多く在籍しており、産休・育休を取得した後に復帰される...続きを読む(全324文字)

【良い点】
金融部門、指導部門のほかに直売所のパートアルバイトも募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手の離職率が高すぎる。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
総合事業なので貯金のみならず希望が通れば共済や融資、農業支援の部門にも異動可能なので意欲さえあれば様々な経験ができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年通信教育や研修が設けられていて昇格基準に該当しているものもある。自分で取りたいコースを選択できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
等級が低くても（３等級から正社員はスタート）ボーナスが３回支給され、額もそこそこな金額で貰える。月収は低いがボーナスでトントンなイメージ。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体が昭和な（古い）思考の人ばかりで男尊女卑が抜けない。即戦力となる２０代後半から３０代前半の離職人数が多すぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休制度もしっかりしていて、ほとんどの職員が復帰しているイメージ。最近は男性の育休取得率も上がってきている。ジョブリターン制度もあるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本８：３０～１７：００までの勤務で繁忙期で無ければ定時上がりが多いので退勤後の時間はゆっくり過ごせる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
金融機関ではあるので大きな不祥事が無ければ今後も存続していくと思う。企業としての信用度も高いので問題ないかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすく、育休明けも時短勤務で仕事復帰する方が多くいます。男性も育休を取る方がとても多く、周りの配慮もあり取りやすいです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性社会で、女性が管理職になるのはかなり難しいと思います。管理職を目指すなら十六銀行に勤めたほうが良いです。年数がたてば、必ず初級管理職であ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
水準はとてもよい。仕事をしなくても昇給はあるしボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯につかっている職員も多く、や...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
域性もあるかもしれませんが、従業員間の距離が非常に近く、社員のプライバシーに対す...続きを読む(全378文字)

【良い点】
東京信用金庫の女性の働き方には、まず良い点として、地域密着の金融機関ならではの温かい風土があり、顧客に寄り添う姿勢を大切にしているため、女性...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性にしかできないのでは無いか、と採用時点から決められ女性がほぼいない部署も存在する。性別問わず全ての業務ができ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与が一年目の夏から頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りづらさ女が多いので独特の派閥があること
給与が低いのに男...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結婚している人、妊娠した人はサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は外に出ていることが多いので、支店の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
室内で働くことができるところ。
だが最近は女性も営業に行かされると聞くのでこのメリットはないかもしれない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休を取る職員が多く、最近では男性職員も育休をとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はマタハラ発言を受けた職員の話を聞...続きを読む(全86文字)