セレサ川崎農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・育休取得がきちんとできる
・時短・残業制限など両立支援制度が実際に整ってる
・土日祝休み＋平日もしっかり休める
・川崎市内と限られているた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
・産休・育休制度が整備されている
・育児のための時間短縮や残業制限制度あり
・ノー残業デーの実施や時差出勤の制度あり
・月の平均残業が少なめ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
設立から約30年で貯金・共済保有高が大きく伸びている実績がある。金融・共済事業は地域住民の生活インフラとして機能していて、安定性は強い。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、比較的整っている職場だと思います。特に子育て中の女性社員が多く在籍しており、産休・育休を取得した後に復帰される...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ボーナスの水準が良い
年功序列の傾向はあるものの、賞与の支給額は比較的高く、安定している印象。生活面での安心感につながる。
• 実力主義への...続きを読む(全348文字)

【良い点】
毎年通信教育や研修が設けられていて昇格基準に該当しているものもある。自分で取りたいコースを選択できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
役職員に女性を積極的に起用している。何か女性の働き方の賞を受賞した経歴がある。積極的に女性の役職員を増やしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
総合事業なので貯金のみならず希望が通れば共済や融資、農業支援の部門にも異動可能なので意欲さえあれば様々な経験ができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体が昭和な（古い）思考の人ばかりで男尊女卑が抜けない。即戦力となる２０代後半から３０代前半の離職人数が多すぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・地域に根ざした金融機関ということもあり、お客様の信頼性は高い。
・勤務中は、ATMの時間外手数料が無料になる。
・入社した当時は、地縁人縁...続きを読む(全97文字)

【良い点】
意外と上司は優しかった
給料は同世代に比較して高めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着の理念に惹かれて入庫しましたが、現...続きを読む(全484文字)

【良い点】
自分の育った地域の力になりたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な場所に配属されて地域の力になっているかわからなくなっていた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入組後は、男性職員は、MA（マネーアドバイザー）という金融渉外のお仕事が一般的となります。
金融渉外になりますと...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いていたのに、融資の担当になると、日曜出勤があるので土曜日とどこか平日休みになる。それを事前に教えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地元金融機関として一定のネームバリューがあるため、営業活動は比較的にしやすい。又、トヨタ自動車の下請け企業も多く、中小企業が多いため、顧客は多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実家が取引先だったため。堅い業界で良いと感じて入社。イメージ通り
だった。古い伝統を重視している印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お客様は優しい方が多いいとおもいます。100年以上の歴史が物語っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通銀行とのレベル差が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
概ね会社説明会の内容と相違はなかったと思う。職員の人柄は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので改善に努...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後に配属先が決まるので、入職前とイメージが違った。
本店勤務のつもりで自転車通勤していたら、研修後は遠方の支...続きを読む(全138文字)