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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーケーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーケーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーケーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーケーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

イーケーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イーケーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【お台場エリアに配属されたら終わり・休日2日も】
お台場エリア以外の研修配属店舗では14時~23時・17時~26時といった勤務時間帯ではあるが、
お台...続きを読む(全291文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと飲食店勤務が希望でエリアマネージャーの募集があったので入社。
実際、エリア内の店舗回りをし
各エリアでホール業務をしながら指導していくのはやりが...続きを読む(全179文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に現場に入るまでは悪い話は一切聞きません。現場に入った後、長時間労働、休日出勤など、労働環境の劣悪さを感じることになります。遣り甲斐は非常にあり、面...続きを読む(全201文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店の中では、非常に理論的に物事を捉えており、数字でしっかり管理できるようなお店であると判断し、飲食を受ける上で学ぶことが多いと重い志望をいたしました。...続きを読む(全305文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーケーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が長すぎて自分の時間がありません。全く良いところは無いです。
ひと人手不足で有給なんで使える雰囲気じゃまったくありません。特に女性は体力的...続きを読む(全215文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも評価制度があり、それに基づいて時給が上がります。ランクが上がると任せられる仕事も増えるため、やりがいはとてもあると思います。時給...続きを読む(全225文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく勉強していて勉強熱心な人たちが経営陣には多いと思いました。本社には本がたくさんあり色々な角度から試行しているのはわかります。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、バイト関係なく仲が良くて、仕事はやりやすいと思いました。お店を回したりらお客様との距離が近く、仲良くなれるという点ではサービス業としてと...続きを読む(全188文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート、アルバイトで働くぶんにはシフトの融通がききやすく働きやすい環境にあると思います。がっつり働きたい人、ゆるく働きたい人などその人にあった...続きを読む(全213文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中は8時間以内であがれました。最初は無理なく覚えられ、色々サポートしていただきながら、気にしていただきながらできました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまに喜んでもらえること。接客の面は細かいことまで厳しく指導されました。当初は厳しいなぁと思っていましたが、だんだんとお客さまに快適に過ご...続きを読む(全201文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われるとシフトに入れてもらえない。
しかも嫌われる理由がわからないため、次の日からいきなり嫌われていた、と...続きを読む(全201文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業態があるので、料理とかなら覚えることもできると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたのはもう結構前なので今は...続きを読む(全192文字)

株式会社イーケーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義であり、役職によって給与が決まる。よって年齢は関係ない。いろいろな業態があるため、その分可能性も多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全298文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社なか卯の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないが美味しいこと。自宅から近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生状態、給与の低さ、オペレーションの人数が少なすぎること。続きを読む(全78文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でイメージ通りの業務内容でした。接客やレジ、調理もちゃんと研修をして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時とほぼ...続きを読む(全93文字)

株式会社なか卯の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロットが早い飲食店なだけあって簡単なマニュアルを覚えるだけだし、狭い店内での作業だったからか思っていたよりずっと仕事内容は楽でした。
【気にな...続きを読む(全124文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残やグレーなところが多すぎる。
どの社員の記録を調べても表面的には8時間勤務の有給高消化、土日祝休みに見えるが...続きを読む(全147文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケンタッキースタッフはランチと通常の両方とも割引が聞くのでとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく簡単な説明...続きを読む(全261文字)

泉レストラン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事のわりには給料が良かったり、土日祝が休みでワークライフバランスが取りやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に拘...続きを読む(全128文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時は何かと自由にできるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らなすぎて土日祝などはとても忙しいし大変です続きを読む(全79文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラしてると思ってました。マックはスマイルが大事なので働いてるだけでHappyになれると思ってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーについての知識を増やすことができるので、コーヒー豆を買うときに楽しみが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーにつ...続きを読む(全149文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので研修制度やステップアップの評価制度などはしっかりしている。入社前のギャップや入社後のギャップは特に感じられなかったが、初めてバイト...続きを読む(全181文字)

イーケーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーケーシー
フリガナ イーケーシー
設立日 1995年8月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 6月
代表者 江原秀光
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号
電話番号 03-3845-6536
URL https://www.e-k-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335313

イーケーシーの 選考対策

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