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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制なので休みは取れる。何事も無ければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なのでリモートワークは不可。総合職に移れば出来...続きを読む(全85文字)
日清医療食品株式会社
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【良い点】
週休2日制なので休みは取れる。何事も無ければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なのでリモートワークは不可。総合職に移れば出来...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員同士の関係性は良かったと思う。
上司のマネジメント管理は良かった。相談も親身に聞いてくれた。配属先によると思うけど。、。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職率が高いためか手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記入式の残業時間報告だったが、先輩を見ると意図的に合わせ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
栄養士としての基本的なことが出来るので好きな人は好き。合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、あ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
食品業界で最大手。今後も続いていく企業で給料も他の募集よりも比較的高かったから受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無くならない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さが売りになっていくので、どうしても薄利多売なビジネス。物価が上がってきている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休は取りやすく、仕事復帰もしやすい印象でした。ただ私自身男なので、本人が肌で感じるプレッシャーは分からない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署を越えた連携が取りやすい点が強みである。困った際には気軽に相談できる風土があり、チームとして課題解...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
新卒栄養士への研修も調理師に対しての研修も充実している。
研修の時でしか会えない他事業所の方が集まるため、他の事業所の様子を聞けるので、有意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手ではあるので、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師として入社した場合、祝日年末年始も稼働しているので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所の上司とは、距離が近いため意見が言いやすい環境だと思う。
事業所の調理師も年配の方が多いため、すごく面倒みがいいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の事業所は知らないが、人間関係は悪くないと思う。支店のスタッフや上層部は、優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
病院、保育園、介護施設への給食サービスの提供事業をメインとしているため、事業として、衰えることはないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師なので、欠員が出たら休日出勤しなければいけなくなったりする日がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理栄養士や栄養士として入社する人は、女性が多いため女性の昇進傾向は強いと思う。産休・育休も取りやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新規の立ち上げをバンバン行っているので、会社の業績は基本的に伸びていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調理師は、他...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「病院給食の現場で、1日数百食規模の大量調理や衛生管理、栄養バランスを意識したメニュー提供など、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新卒で入社し、社会人の基礎を叩き込んでもらった。プロパーは各支店に同期が複数名いるので、競争意識も芽生え、成長機会になると思う
「食を通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生として特に印象的だったのは、 子育てや家族の時間を大切にする制度 が充実している点です。産前・産後休暇や育児休業だけでなく、育児中で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
体育会系の社風。社員同士が仲良く、関係性は強い。良い面でもありつつ、人によっては合わないと思うかもしれない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業職として、単にサービスを提案するだけでなく、現場の課題やニーズを丁寧にくみ取り、最適な提案を行うことでお客様と長期的な信頼関係を築けると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給はかなりいいが、入ってみて、人が定着しないから時給で釣ってるんだろうなと感じた。
正月勤務するとボーナスが出るみたい。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが、やたらこだわりが強く、気分で文句を言ってきたり、挨拶を返さない若い男性社員がいた。周りからも嫌わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってもどんどん辞めていき、人が定着せず、常に人不足である。年配の女性が多く、社員やベテランパートが新人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年働けば何5日の有給がもらえるし、有給も自由に使える。
男性社員でで育休をとっている人もいたので、ある程度はワークライフバランスに気を使っ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 44,127人 |
| 売上高 | 2935億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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