クラシアンの評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
成果を上げれば歩合給により報酬は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益主義。修理で直せる不具合であったり、顧客が修理のみの対...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教えてもらうよりも、自分で覚えることが多く逆に身につくのが早い、また詰り除去作業など人の嫌がる業務も経験するので後々転職した際も結構役に立つ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場がなければ待機の時間なので時間的な余裕はある。基本的に薄っぺらい知識だけで作業ができるので面倒だったらメーカーにお願いができるので売り上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
固定給が高く、毎月自分の頑張り次第で歩合が増えて行くのでやり甲斐がある。
20代前半で一番多くて80万以上稼げた。
研修制度もしっかりあるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎月の最低でもらえる給料が比較的多い。毎月の給料はわるくないが、ボーナス、退職金がないので将来的には安定しないと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人宅への緊急工事訪問をきっかけにリフォームの提案などをします。
社員一人一人の売上げに対する利益から計算された歩合がつくので頑張った分評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初めは水道の事など何も分かりませんでしたが先輩と同行したり訪問先で何度も失敗をしながら技術や営業力を身に付けていきました。
私は人と話をする...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務経験が浅くても周りの方に聞きやすい環境で助け合いながら業務に取り組めた。
社内が清潔でお茶や珈琲など無料で飲めた。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
　割り振られる現場数が多いので、完全未経験者でも半年もたてば、そこそこの水道屋になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
　下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は良かった。
ボーナスはないが、年収は入社1年目でも良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。朝5時に出て...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はほとんど無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでしたが、ＳＶによって言うことが違って混乱する事がある。

...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度の教育とネームバリューのお陰で仕事量はあります。
考え方一つである程度稼ぐことは可能です。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分自身の技術や営業力で給料が決まります。固定の給料に上乗せで歩合がついてくるので、やる気がでます。入って研修などで、水周りのことに関しては...続きを読む(全154文字)

給料は、やった人は沢山もらえていいと思う。現場で稼ぐか、責任者となって稼ぐかになります。ただし売上ばかりでお客様の事を第一に考えていない為、お客様に対し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料は良い。経験のある方はある程度知識を活かして個人の営業成績に活かせると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
時間外労働が...続きを読む(全170文字)

やる気と体力があれば稼げます売り上げが上がっていれば月に8日は休めます。
有給休暇はあってないようなもの。毎月決まった粗利を出さないと給料になりません...続きを読む(全155文字)

他の方も書いてますが、労働環境は非常に悪いです。
企業理念を堂々と掲げているわりには金、金、金と意地でも売上を巻き上げていかなければなりません。
休...続きを読む(全400文字)

几帳面な方で売上を上げるという意思が高い方ならやってけます。
毎月利益出すの本当にたいへんです。
体育会系の会社なので、気が弱い方は
難しいです。...続きを読む(全153文字)

基本給30万で売上150万から歩合給で頑張った分繁栄されるので月収50万前後は持って帰れます。
昇給やボーナスは有りません。
トータルで考えると拘束...続きを読む(全203文字)

給料体制は基本給30万+歩合給で魅力的で、ノルマ150万から歩合給発生のシステムですが各支社や部長がコロコロ変わったりしますし(変わるたびに下の者は振り...続きを読む(全285文字)

正直、既婚者や家族を持たれている方には向いていない会社だと思います。
時間の拘束や休みの取りづらさには正直、難があります。
都市部では売上等を作り易...続きを読む(全162文字)

一定以上の粗利(月間150万円)に歩合が出るシステムにより、やる気を呼び起こすことができます。
ただし、それがノルマというプレッシャーにも結び付きます...続きを読む(全284文字)

朝8時から深夜3時が普通。毎月売上のノルマがあり総売上ではなく150万円以上の利益を出さないと支社長からボロクソに言われる。支社長と仲のいいスタッフは何...続きを読む(全165文字)

受注が広範囲にわたるため、なかなか家族の時間を確保するのは難しい。
ただ、専門的な技術を無料で学べるので、そのてんはメリットも大きい。
歩合制などもあ...続きを読む(全165文字)

まず入社すると一ヶ月間研修センターで研修をおこないます。だいたいの作業はすぐに覚えられます。それが終わると先輩と同乗でお客様宅を回っていきます。そしたら...続きを読む(全277文字)