メフォスの評判・口コミ一覧（全377件） 4ページ目

【良い点】
給食事業なので無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も行かないようなところばかり契約を結んでくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修だけは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると給食がある日は有給を取りずらい。本体社員になるまでは給料も少ない。それにも関わ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
寮が6000円で借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
土日が休みのため比較的予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。最近ではシフト制の仕事が増えてきているため他の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
分からないところについては上の人がしっかりと教えてくださるのでできなかったことができるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制のままいつまでも変わらない会社です、
規則に柔軟性がなく、労務管理がアナログで体調が悪くても休ませてもらえ...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来給食調理はパートでも良いと思い、違うことにチャレンジしてみたく辞めた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
小さい子供がいるパートさんは結構休んだりしていた。行事とかに合わせて休みも取りやすいと思う。産休・育休もしっかりとあるので良いと思う。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの事業所も人が足りていないのに新規の事業所を立ち上げて回らない。応援、残業、休日出勤が多い。だからどんどん社員...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、自分の行きたい配属先にならず、2年半やりたくもないことをさせられ、移動したいと言っても移動させて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張った分だけ昇給してくれた。話をしっかりと聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉と言動が合っていない。こうするねと言っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は低いが、残業した分しっかりと残業代はもらえた。1年目は頑張った分だけ評価をしてもらい、昇給額が高かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全くありませんので若い子が育たない
離職率も高いので気をつけてください。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に残業が多く、休みが少なすぎるのと、給料がそれに見合っていない点が酷すぎる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代平均よりかなり下だと思います。
最近は業績不振によりボーナス減があり、業界もここから給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては月のやすみが３日とか平気であります。
気をつけてください。
女の人が多い職場...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりしていないので若手が育たない続きを読む(全52文字)

よく言えば全てのジャンルの給食形態で事業所展開しているが、
悪く言えば中途半端に手を出しているので新規案件がでても他社より実績が衰えていて獲得できない。
...続きを読む(全153文字)

事業所によります。
福祉や病院は基本中々有給は取れてないイメージです。
残業も月30時間程されていました。
学校給食の場合、残業はほぼ無く
基本定時に帰ります。続きを読む(全80文字)

早い段階で責任者等の経験をすると色々と評価してもらえるが、
基本は年功序列の為、上が上がらないと上がって行けない。続きを読む(全57文字)

管理職は人それぞれですが
いい人は本当に社員やパートの事を第一に考えてくれます。
ただ中には自分の出世や次異動するまで何事も起こらなければぐらいにしか思っ...続きを読む(全86文字)

基本女性の方々ばかりですので、
産休、育休の理解は普通よりもあると思います。続きを読む(全38文字)

事業所の責任者になると、
調理の仕事だけでは無く色々な事務仕事や会議に出席したり
事業所の立ち上げの経験もできる、続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人員不足であっても会社から何の支援もなく、超過勤務分は過少申告させる、退職時の有給消化は拒否されるなど、労働...続きを読む(全86文字)