メフォスの本選考対策方法・選考フロー
株式会社メフォスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
メフォスの 本選考体験記(44件)
22卒 最終面接
総合職
22卒 | 駒澤大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
企業の説明会に出席すると、説明会で使用したスライドがメールで送られてくるので、それを読み込むことが企業研究を進める１つの手段になると思う。メフォスの総合職は就活情報サイト情報があまり載っていないので自分でとにかく情報を集める他ない。また、企業のＨＰを見て先輩インタビューとかメフォスの特徴がまとめられているページがあるので、それらを参照して企業研究を進めれば、志望動機などは比較的簡単に作成できると思う。説明会や選考において社員に質問出来る時間が設けられているので、疑問に思ったことを積極的に質問することで、その場にいない学生との差別化が出来ると思う。これらを組み合わせて企業研究を行うことが出来れば、本選考で困ることは無いと思う。 続きを読む
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メフォスの 直近の本選考の選考フロー
2022卒 本選考（総合職）
メフォスの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. メフォスを志望する理由を教えてください。
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A.
私の「当たり前の生活を豊かにしたい」という想いを御社で実現したいと思い志望しています。学園祭実行委員会で忙しかった頃、当たり前の生活こそが全ての基盤であると実感しました。その中でも、食は健康を支えるだけでなく、心の栄養でもありました。しかし、父が入院した時の病院食が、食事制限はないにもかかわらず楽しいとは言えないものであったことを知りました。この経験から、病院食が楽しみの1つになることを目指したいと考えています。その中でも、私はお客様の立場に立って寄り添う社会人になりたいと考えておりますので、人それぞれに合わせた食事を提供することが出来る貴社に惹かれ、志望しています。 続きを読む
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22卒 志望動機
職種: 総合職
22卒 | 駒澤大学 | 男性
- Q. メフォスを志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望した理由は、人との関わり方に魅力を感じたためです。私の就職活動の軸として人との関わり方があります。人との関わり方は、様々な業界、年齢などの属性の人と広く関わるものと範囲は狭まりますが、より一人一人に深く関わる関わり方があると考えています。私自身、この２つのどちらが良いかという結論は出ていません。しかし、人と関わることを考えると、様々な人と関わりたい気持ちは強くあります。御社は幼稚園から学校、企業、病院、福祉施設、つまりあらゆる世代の人と間接的に関わりを持つことが出来ると考えました。御社のＨＰの社員インタービューを見ても、多くの人と関わることができると強調されていたので、この部分に私は強く惹かれました。 （面接では直接志望動機は聞かれていない。） 続きを読む
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メフォスの グループディスカッション
メフォスの 面接
- 1次面接
- 最終面接
22卒 1次面接
総合職
22卒 | 駒澤大学 | 男性
- Q. 就職活動はどのように進めてきましたか。
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A.
私が就職活動を開始したのは大学３年時の５月です。その当時はコロナがちょうど大きな問題となり先行きが不安になったときだったので、就職先が見つかるかどうかが不安になり、周りよりも早めに就職活動を始めました。その時期は会社の説明会やインターンは全くなかったため、就活セミナーに積極的に参加をしていました。夏になるとインターンが始まり、インターンに複数の企業、参加しました。そして、１１月頃から本選考が始まり、その後も、様々な企業の説明会や選考を受けました。本選考を受けた企業はインターンを受けた企業とエージェントから紹介を受けた企業がだいたい半々ぐらいの割合で受けました。面接も１０社ほど受けて、現在に至ります。 続きを読む
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メフォスの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
自分をしっかりと見つめてください。自分の良いところ、改善すべきところは何かを考えていくことで、ESや面接で自分をアピールすることができます。
企業はできる限り多く見てまわってください。企業によって全く雰囲気が異なります。自分の考えと会う企業を見つけてください。本命の前に他の企業の選考を受けることで、雰囲気になれたり、自分の考えがまとまっていきます。私は選考を受けるたびに、そのときの良かった点、改善すべき点を振り返って、同じ失敗をしないようにしました。面接では自分の想いを伝えてください。論理的に話せたからと言った受かるとは限りません。また、集団では他の学生が気になるかもしれませんが、自分と他人を比較しないでください。自分に自信をもってくださいね。
就活は今までの自分を見つめる、将来を考える良い機会です。しんどくて大変ですが、その分得るものはとても大きいです。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物であり、諦めずに失敗したことにいつまでたってもとらわれずに前に向かって頑張って行ける人こそが内定者にはかなり多いように感じる事ができる。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
夏や秋のインターンで良い成果を出したり評価されるとメンターがつき、選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るのでインターンは確実に参加したほうが良い。インターンは企業に受かる近道。
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メフォスの 内定後入社を決めた理由
メフォスの ステップから本選考体験記を探す
メフォスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メフォス |
|---|---|
| フリガナ | メフォス |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15,663人 |
| 売上高 | 576億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長江孝之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6234-7600 |
| URL | https://www.mefos.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581517
