この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)
株式会社メフォス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メフォスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メフォスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはほぼないです。仕事はきつく、パートは最低賃金で働かされます。
また、人間の入れ替わりが激...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じることはありませんでした。これも説明は特になく、ビジョンはあまり見えることがなかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はたくさんあるので同期や上司とコミュニケーションがとれます。そこでまた頑張ろって気持ちになれると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・1〜3年目までは毎年研修がある。
・1年目は毎月研修がある。
・教育体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。初日から自分の配属先に出勤してそこで業務を教えてもらう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を伸ばすということはせず、能力のある社員を短期間で異動させることで事業所の足らない部分を補っているため、能力の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
トレーナー制度というものがあり、各事業者にもよるとおもうが一対一でしっかりと学ばせてくれる環境ではあるとおもう。また3年目以降になると管理職に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の場合は定期的に事業部ごとの研修があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理の仕事なので研修で学ぶことより実務で学ぶこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理栄養士の資格をとると
手当が2万円あたります
かんりの手当が当たるぐらいなら
責任者にならないと会社は
出してくれないそうです
厳しいと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒社員には新人研修として毎月一回、同期と集まる日がある。業務に必要な知識をつけることもできるし、同期同士で現在の進行具合や悩みを相談できる場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・献立の展開実習
・グループごと分かれて献立作成後、調理実習
・ホシザキテストキッチンにて、スチコンを生かした調理の研修
などの実技研修は面白...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品衛生についての研修があります。今でも家で調理をするときに役に立っています。特に弁当作りに知識が活かせてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員には、キャリアアップシートの様な冊子が配布されます。本社の総合職ではきちんと使用されているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は配属される現場やそこのチーフ、担当係長(課長)によって大きく異なるため運次第でしょう。ただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修によって同期との繋がりが感じられる、顔を見るだけで安心できるような繋がりがあり、また他の職場ではどうなのか、こういう怪我があった、これ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年程度の現場研修があります。事務所配属になるのは研修の後です。しかし、事務所に配属されてからも現場の人手が足りないと代わりに入ることもありま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒に対してフォロー研修や、課題の提出など、しっかり行われていたと思う。そういったところで、締め切りを守る等基本的な社会人のマナーも身についた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は、正社員にも契約社員、パートにも充実した研修を行っている。現場でも上司の方やパートの方が一から色々な事を教えてくれた。
係長や課長もと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップ研修など定期的に行っており、強制的に参加が義務付けられています。その時の給与もちゃんと出るのでその点はいいと思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時、キャリアアップ毎に研修があり、本社で行われる研修は大変意義がある。人事研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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入社一年目は月に一度研修があります。浅く広く様々な分野の勉強をします。毎日の書き物が多く非常に苦労しましたが、実践的に活かされた事が多くよかったと思います...続きを読む(全176文字)
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中途で入社しましたが、新卒で入った方が受けられるスキルアップセミナーに参加させていただきました。
本社で月に1度位のペースで、栄養士としての知識を勉強で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。
実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
学校給食などは休みが土日であったり、子供たちの長期休みの際は施設の掃除をメインにしているため給食が無い期間に有給で大型連休を取りやすかった。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月に三日間まで希望休を出すことができます。ただ他のスタッフと被ると、人数も少ないためそこは譲り合いになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士として活躍したいと思う方や、栄養士としての知識を活かして働いていきたいと思う方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりがいという意味では、どの場所も栄養士不足なので、若手でもすぐに色々な業務を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に女性の方が多い職場がほとんどなので、女性ならではの悩みなどは共有しやすく、働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が多いので、その分稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、そこから地域手当や色々な手当がついて、年収は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
施設によっては行事食に力を入れている所もあり、毎月の行事食で縁日のような事をしたりします。
行事食の日は残業になりますが施設の利用者さんと触れ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で時間が早朝からだったり10時からの遅い時間だったり時間帯もバラバラで残業もあるので体調を崩しやすい、帰っ...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士はほぼ調理員としての扱い。管理栄養士を持っていても活かせる場面がなく、資格を取って辞める人たちが大半。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業は対忍耐力、スタッフは自分との戦い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い。
イオンの影響かコンボストア、小型戦略という言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が勤めていたお店は新人研修がしっかりしてました。
特にレジは自動精算付きのレジだったので、レジ未経験の人でもやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員やアルバイト、パートの方が研修を担当することが多い。人によって教え方が異なるが基本はレジまわり品出し中心になる。入荷日は商品を実際に棚へ出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたくさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェーン店と言うこともあり、業務のやり方は誰が見てもわかるようにマニュアル化されておりわかりやすい。機械の操作もやりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社メフォス |
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フリガナ | メフォス |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15,663人 |
売上高 | 598億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長江孝之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6234-7600 |
URL | https://www.mefos.co.jp/ |
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