合同会社モードツー・コンパスの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://m2-compass.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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4.0
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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3.7
福利厚生
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3.0
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

合同会社モードツー・コンパスの口コミ・評判
投稿日:2016年9月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
その他のWEB関連職

【良い点】個人の裁量が比較的大きいので、自分で色々とやりたい、自分のペースで仕事がしたい人にはやりやすい環境ではあると思います。遅くまで仕事をしている人も...

合同会社モードツー・コンパスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月27日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職

人事評価が上司の好き嫌いで決まり、上司のわからない内容の業務などは全く評価されないため、やりがいを感じない。また、昇給の幅も小さく、等級も適当に当てはめて...

合同会社モードツー・コンパスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
割合は男性の方が多いが、いい意味で女性を特別扱いする人はいない。
(たまに、女のくせにと陰口を言っている人はいましたが、そういった人たちは...

合同会社モードツー・コンパスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション

実力がある人、仕事ができる人=管理職という訳ではないので、毎日夜遅くまで働いている社員からしてみるとモチベーションの低下に繋がっていた。
あと、部下の力量...

合同会社モードツー・コンパスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月26日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

人事評価基準がコロコロ変わったこと。
上司の好き嫌いで仕事の振られ方が変わり、上司から嫌われると予算もつかないような仕事しか振られない。そんな中で社内スタ...