回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らずに働いてました。現場の人間には、特に若手には新たな事を知らされるようなことがなかった。本社とは遠い存在でした。続きを読む(全78文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メフォスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メフォスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
知らずに働いてました。現場の人間には、特に若手には新たな事を知らされるようなことがなかった。本社とは遠い存在でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後老人は増える一方ですので、老人ホームや病院等の医療機関系は伸びるのではないでしょうか。少なくとも減ることは無いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
生きるために必要な食事なので無くなることはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
原材料高騰等で、どんどん食事の質が下が...続きを読む(全147文字)
少子高齢化のため、今後の高齢者施設の食事の提供の数が増えると思い成長は見られる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
学校給食、病院、福祉施設先の委託給食会社なのでこの会社に勤めていれば倒産することはないので将来は安泰だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
高齢化社会や健康寿命を考えると、社会貢献しているこれから非常に大切な分野になっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
万年欠員...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明も特になかったと思います。
将来についても何も言われず、異動の話も特になく。ずっと厨房で働くのかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分次第で楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しいこともあると思うので、無理せず相談できる環境にいれれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の企業理念が守られていなく、お客様に安全、安心をモットーしたサービスがていきされていな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給食事業なので無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も行かないようなところばかり契約を結んでくる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの事業所も人が足りていないのに新規の事業所を立ち上げて回らない。応援、残業、休日出勤が多い。だからどんどん社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
老人保健施設や病院を受託先としているため、高齢化が進んでいることもあり、業界としてもこの先衰退することはないと思われる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は株主とそのまた親会社そして、受託先からの出向者から支配される多層支配の会社なので、プロパーに未来はない...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
急速に伸びていて、事業所がどんどんと増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのに事業所だけ増えていき、正直怖い。どう...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事は無くなることは無いので、業界として仕事は無くなることはないと思う。少子化で学校給食などの母数は減るが、一方で高齢者は増える。病院や老人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給食委託の先駆者であるため、常に新しいことにチャレンジしようという試みをされていることは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
堅実で、無理して営業かけて新規増やそうという姿勢はあまりない。
それよりも、今いる人員を守るために欠員が多い既存の事業所を閉鎖、新規を断るこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後、なくなることはないサービス業だと思うので会社が倒産するということはないと思われる。定年まで安心して働ける。また再雇用制度もある。
【気...続きを読む(全202文字)
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栄養士として入社しましたが、毎日調理・仕込み・検品ばかりで栄養士らしい仕事をしたことがありません。正直、調理師と間違われるのが嫌です…。
また、薄給激...続きを読む(全185文字)
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給食業界は現在多くの会社が参入しており、競争率も激しいのではないかと思う。
その中で、勝ち組になっていくには個性を打ち出していくとか、他との差別化を
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与や働き方については、良くも悪くも普通の給食会社。
ただ、親会社が大手ということもあり、社宅や家賃補助などが手厚く、求人掲載時に提示されて...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属になると自分自身の人権がなくなっていくのを痛感します。コンプライアンスなど微塵もありません。その現場にい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の寮があり、転居はおすすめされなかった。いろんな人が交代で使用するため気持ち的に安心して過ごせなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務がメインで、若手は何年経っても献立作成や栄養会議に出してもらえず、先が見えなくなっていった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
調理スキルや段取りが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんと仲良くできるかが大事。それも仕事のうちですが。癖の強いベ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での調理がメインで先輩方が多く、いつまでも仕事に変化がないと感じた。
離職票をお願いしてもなかなか対応してく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後、育児休業明けの社員への配慮があり当人は助かると思うがその分他の社員への...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エリア担当の本社の方が割と頻繁にきて、各々に声をかけてくれてやる気にはつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望休みは一応は出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みは一応は出せるものの、配慮されたのは入社時だけで周りを気にしてシ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格へのサポートなどは充実してました。スキルアップへのプログラムもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが情報...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
静岡では結構有名なスーパーだと思います。品揃えも良く、特に精肉が強い。業績も右肩上がりで、店舗数も増えてるため、今後まだまだ増えていくと思う...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アークスグループ加盟により上場企業となり、安定性はましている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格面で競合他社に負けている部分が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業を展開しているが 正直内部から見てもこれといって目を引くものがないため競合他社に押され気味 あれこれ手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
2035年までに約700店舗出店を計画しており、全国展開を目指している。新設備の導入も随時行っており、製造など自社で完結できるように動いてい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
健康食品の通信販売という安定した基盤を持ちながら、常に新しい分野へ挑戦し続けている点に、強い成長性を感じています。
サプリメント市場は今後も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
知名度の高い菓子ブランドを複数展開しているので、認知度が高いことから、安定した売上基盤を築いていると思います。顧客ニーズへの対応や新商品開発...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社会全体として公共性のある商品を消費する方向に転換した時は売上が上がると思う。
また、成長速度も速くないので、会社以外の要因による従業員の負...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー事業の会社の中では大手には入る為、安定はしそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただウォーターサーバーという商材に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全く感じなかった。人で不足で潰れるんじゃないかなって思うくらいには酷い。
社員をもっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昨今の物価高の影響はあると思うが、食料品や日用品の需要は生活の必需品なので成長は続いていくと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社メフォス |
|---|---|
| フリガナ | メフォス |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15,663人 |
| 売上高 | 576億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長江孝之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6234-7600 |
| URL | https://www.mefos.co.jp/ |
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