ヤクモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業らしく、色んなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはとても広い分野を求められるので、意欲がないと継続...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度に力を入れており、入社してからいきなり放り出されるようなことはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
理由と原因についてしっかり相談にも乗ってくれるので、気軽に話すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕切りがしっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上期下期で3回ずつ面接をする機会があり、上司と評価の基準について気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給消化率がほぼ100%で、休日出勤があった際には、代休取得を推奨しており、休みに関してはかなりの気を付けていたと思います。
また、残業も社内...続きを読む(全167文字)

とても良い会社だとおもう。
ただ、家族経営の会社のため役員は全て身内で固めている。
大卒、大学院卒の社員が多い。
転勤がある。
女性も総合職だと転勤をしな...続きを読む(全104文字)

社員旅行で海外があるのが唯一特権です。
社内の人間関係も良くなく社内に敵がたくさんいて足の引き合いをします。
大崎という利便性が良い立地ですが福岡営業...続きを読む(全198文字)

アットフォームな会社だった。
人間関係は良好、社風も合えば楽しい。が、残業も多く、残業代は支払われなかった。
当時はワンマンな社長、同族会社であり、親...続きを読む(全158文字)

【良い点】
金曜日はノー残業デーなので、週末を有意義に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当然あるので、定時で帰りたい人にはしんど...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、また総合職であれば裁量労働性のため働く時間も自分でコントロールできる部分が多いので、非常に働きやすいと感じています。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が多かった
予定がたてづらく平日も何時に帰れるか当日の状況を見ないと分からないためプライベートとの両立...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化が推進されているので比較的取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人は偏っているのでごくわずかな人は毎...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一昔前は休日出勤は当たり前であったが、現在は所定の休日に出勤はない。また、有給休暇は取りやすく、多くの方は家族サービスも良くやっている。
【気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックスなので、働き方が自由です！予定がある日は、コアタイム以降自由に退勤でき、足りない時間は別日で補填できます！
有給の申請も、特に手続き...続きを読む(全484文字)

【良い点】
フレックス制度あり。テレワーク可。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどについては、職種による。実態は職種や事業部によって違う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代は支払われます。
業務で必要な資格は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えが残っており。
仕事は自分を犠牲に...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をやらない方向に進めるのは良いが、仕事量は全く減らない。まずは無駄な仕事の削減や分担における課題解決を行うべき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業所廃止により無駄な移動時間が減ったため、ワークライフバランスは以前より向上したと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全128文字)