錦城護謨のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定時で帰れる点は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給がなくある程度の年齢になると給料は頭打ちです。ロッ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やりたいことはなんでもやらせてもらえる風潮。
やる気があれば好きなことをさせてもらえる可能性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。
どこの企業でもだが、女性に対して厳しい発現をする人が少ない気がする。
ただし、総務は女性が非常に多いの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
食堂で喫食でき、食事補助がある。
入社数年間は住宅費補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年数により減額され最終的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
工業品事業と土木事業の2本柱であるため安定性が高い。
ただし、今後大きく伸びるような成長領域で勝負できていないと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
本人が望めば外部研修に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く忙しいので、研修に参加すると業務がたまり残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転職理由①ワークライフバランスが悪く将来が不安になった
転職理由②将来どこでも通用するような高いレベルのスキルを目指したため続きを読む(全68文字)

【良い点】
世間一般の平均年収からすれば、平均値から若干低い程度。
評価については年始にあらかじめ目標を設定することはなく、年末にフィードバックを受ける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いいかもしれないし、そんな事もないよつや効かずる。ただ、頑張ればなんの問題もないし、そうでないとしても、そうであったとしても、そこは頑張り次...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ありません。ふつうにしていればふつうの年収になると思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝休みの現場も増えてきている為
休日の急な呼び出し等はほとんどない
年に２、３回程度か
休みは多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
リモートワークも週2回ほど可能。
有給取りやすい。
産休・育休も推進派。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時は17時で商談を日中に寄せれば帰りは早い日もある。とはいえ試作や表示確認のタイミングが重なると残業は発生します。有給も計画的に取る人が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当たり前のように活用されており、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
通常は非常に休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に高熱の体調不良で休もうとすると、後から嫌味を言われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結論から言うと、調整力さえ身につけば働き方は作りやすい部類だと思います。定時が17時なので、商談を午前〜夕方に寄せて組むとリズムが整います。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは総じて悪いと言わざるを得ない。制度上は「固定残業30時間を厳守し、超過時は指導対象」とされ...続きを読む(全427文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)