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5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)
株式会社アシックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)
「健全な身体に健全な精神があれかし」という創業哲学に根差した、真面目で実直な文化。一方で、グローバル展開に伴いダイバーシティを重視し、多様なバックグラウン...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、かなり働きやすいと思う。子育て中の社員が多く、フレックスやリモートを利用しながらかなりフレキシブルに働けていると感じる。自分や...続きを読む(全230文字)
フレックス制度運用、在宅勤務導入など柔軟性もあり、有給取得の実績も一定あり続きを読む(全37文字)
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【良い点】
柔軟な働き方や充実した休暇制度を整備し、プライベートと仕事の両立を支援。スポーツ施設の利用や健康支援制度もあり、心身ともに充実したワークライ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休み、土日休みと希望級も3日まで取れました。また入社してから半年で有給も10日貰えたので好きな時に消化できました。
【気...続きを読む(全213文字)
残業時間は月20時間程度であり、プライベートの時間もしっかりとれる。続きを読む(全34文字)
実際に社員の方も、育児と両立されている方が多くいると伺いました。続きを読む(全32文字)
オフィスポジションの残業時間はそこまで多くないため良いのではないか続きを読む(全33文字)
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【良い点】
フルフレックス制を導入しており、業務時間に融通が利きやすい。部署によるとは思うが、私の周りでは業務時間に対して何かを言われたというのを聞いた...続きを読む(全84文字)
残業時間も20時間ほどで(就職四季報)、プライベートもしっかり時間を取れる。続きを読む(全38文字)
スポーツ休暇が設けられている。
自身のスポーツへの参加や、家族や知人の参加同行や地域や団体のイベント支援に利用できる。続きを読む(全60文字)
フレックス制度や在宅ワーク、スポーツ休暇なども存在しており、自分のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に変えることができる。続きを読む(全62文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務もできるので今どきな企業。続きを読む(全55文字)
有給を非常に取りやすく、休日が多いと伺いました。残業を8時間すると、有給として1日休めるといった制度もあるようで、休日は非常に多いと感じました。続きを読む(全72文字)
残業が少なく、働き方も柔軟なのでワークライフバランスには優れている。社員さんも非常にワークライフバランスとやりがいには満足していた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフの希望通りに休みが取れたりしてかなりプライベートは充実しましたね。そこはかなりありがたかった続きを読む(全56文字)
残業が少なく、就業時間が短いため、プライベートが充実すると思う。続きを読む(全32文字)
最近ではリモート環境の整備にも力を入れており、働きやすい環境づくりに注力を注いでいる。また、有休取得率が高く、自由度が高いため、ワークライフバランスは充実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間が3時間未満で、ワークライフバランスが大幅に改善されました。この変化により、自分の時間を十分に確保することができ、日常生活を充実させ...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
フルフレックスや時短などの制度が充実していて、有休を使用しなくても、中抜けなど自分の都合で休みを使用することができるため、子供がいる人も子供...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと感じました。フレックス制度を導入しており、所属する部署やチームによっても違いはあると思いますが、私のいたチー...続きを読む(全119文字)
フレックスタイム制を適用しているため、自分に合った勤務時間を選択できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
リモートワーク可能でフルフレックス制のため非常なら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時までという制限があり、サ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】プライベートとのバランスを調整しやすい会社。他の会社でもあるが、毎週水曜日がノー残業デーとなっており、18時には退社しないといけないよう...続きを読む(全131文字)
サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)
外国籍の社員が多いため、グローバルな就労環境である。続きを読む(全26文字)
社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)
目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)
スポーツ工学研究所の高い技術力を背景に、世界トップアスリートのパフォーマンス向上に貢献できる点。ランニングシューズのグローバル戦略を体感できること。スポー...続きを読む(全95文字)
ランニング領域での高いシェアを維持しつつ、ライフスタイル(オニツカタイガー)やアパレル分野でのさらなる成長が課題である点。ナイキやアディダスといった競合他...続きを読む(全90文字)
グローバルブランドとして業界水準以上の年収であり、ブランドへの貢献度や専門性が評価される制度を持つ。続きを読む(全50文字)
本社が神戸にある点(東京拠点との役割の違い)。社員割引制度や、社内ジム・トレーニング設備の充実度など、スポーツメーカーならではの福利厚生。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いまかなり調子が良い会社なので、活気にあふれている。これからも新しいことにどんどんチャレンジして、さらに成長していくことを願う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手にもかなり裁量のある仕事をまかせてくれる。街中でも自分が携わった商品を見かけることが多いので、かなりのモチベーションになる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては1か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,376人 |
| 売上高 | 6785億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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