アシックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
スタッフの希望通りに休みが取れたりしてかなりプライベートは充実しましたね。そこはかなりありがたかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業時間が3時間未満で、ワークライフバランスが大幅に改善されました。この変化により、自分の時間を十分に確保することができ、日常生活を充実させる...続きを読む(全648文字)

【良い点】
フルフレックスや時短などの制度が充実していて、有休を使用しなくても、中抜けなど自分の都合で休みを使用することができるため、子供がいる人も子供の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと感じました。フレックス制度を導入しており、所属する部署やチームによっても違いはあると思いますが、私のいたチーム...続きを読む(全119文字)

【良い点】
リモートワーク可能でフルフレックス制のため非常なら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時までという制限があり、サー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
常に社員に寄り添った仕事内容となっている。続きを読む(全27文字)

【良い点】
繁忙期を除けば、自分の責任範疇であればかなり自由に働き方を決められます。
有給休暇や育休・産休取得に関しても奨励されていて、会社全体で働き方改...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出張時以外は土日の出勤もなく、ワークライフばランスは良いと思います。また繁忙期を除くと、毎日の残業は1時間程度しかしなくて済むのでそれほどハー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。有給も取りやすく、多くの社員が取っている印象です。病気や事情にもよりますが、当日有給取得についても...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の雰囲気としては、堅苦しい方が少なく、アットホームな印象が強い。
そのため、仕事の悩みやモヤモヤを休日に引きずることはあまりなく、ワークラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス勤務なので、自分のスケジュールで動ける。コロナ禍から在宅勤務も導入されて、バランス良く働ける。カレンダーなどで各々の仕事内容や会議が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フルフレックスなのでミーティングがなければ定時前でもどんどん帰れる点。月の終わりに所定労働時間に達していればいいのでプライベートの用事等ある場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給や育児休業などを取得する雰囲気はある方だと思う。どうしても部署の業務により違いが出るが。
フレックス制が進み出退勤はだいぶ自由が効くように...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度を導入。部署やチームによるが、自分のワークスタイルをコントロールしやすいです。有休消化率もよく、上司からも休める...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だったように思います。
年間の休日日数も普通でした。特に少ない感覚はありませんでした。
有給休暇は休みたい日を申請...続きを読む(全180文字)

【良い点】
盆と正月は休まれる方も多く、大型連休が取りやすい。自分で業務を調整できれば、休暇は非常に取りやすい空気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わりとワークライフバランスは良い方でないかと思う。
休日出勤をした経験はない。ただし、特別なイベントや出張時にはあり。もちろんその場合は代休取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事の効率化を会社全体で図ろうとしている雰囲気があるため、残業時間も減少傾向にある。フレックスタイムやオフデイの活用によって、自分で時間管理を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全週休2日制。長期休暇も休もうという風潮。有給も年間5日間は確実にとらないといけない制度。また、フルフレックス制度にて、生活習慣に合わせた勤...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されてから、仕事とプライベートにメリハリを付けて働くことが出来た。有給休暇は周りに迷惑を掛けなければ取りたい時に自由に取る...続きを読む(全232文字)