この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては1回/月の有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務過多な状況、また残タスクの巻き取りもあるため...続きを読む(全87文字)
住友理工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友理工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友理工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては1回/月の有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務過多な状況、また残タスクの巻き取りもあるため...続きを読む(全87文字)
部署ごとに有給消化目標があり、達成できるように上司が管理してくれている。平日の仕事量は多いので、残業が多いらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
祝日は出勤、土日休み。
GW・夏季・冬季の連休は大型になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日夜勤で終わると休んだ気がしない。疲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状はかなり改善され、定時退社日等設定されている為、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国内本社勤務であれば、ある程度の自由はきく。
グローバル本社であれば、好立地であり退勤後や時間給を取得して、手軽に私用に対応することができる。...続きを読む(全118文字)
休みはしっかりと取れているそうだ。また、メーカーは一人だけ働くことは出来ないため、休日出勤も少ない。テレワークはあまり普及していないらしい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業時間の差が大きい。特に技術系(設計・生産技術・品質保証)は残業時間が多い。また、折角フレックス制度...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり長時間残業が当たり前になっている、常態化している点には不満を感じている方が多い印象でした。そもそも一人当たり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休はかなり取れやすい。最近有休制度が改善して1時間単位で取得が可能になった。
また男性育児にも前向きで、私も3ヶ月取得した。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の業務進捗次第だが、有給は比較的取りやすい。
社歴を積むと年間20日付与されるので、どんどん休みを取れる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はまるでないように感じた。各部署ごとに推進してはいるのだろうが、それに向けたマネジメ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりワークライフバランスが大きく異なる。特に技術系の部門では残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分は独身のためあまり積極的には利用していないが、家庭の事情がある社員は時短勤務や在宅ワークを併用している。最近では男性の長期育休も見受けられ...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】忙しく残業が多い。女性も少なく、技術系は働きやすい環境とは言えないと思う。
【イベントや選考を通して感じた】残業しないといけないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司が率先して有給を活用している環境だったので、こちらも気兼ねなく有給を申請できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職と非組合員で大きな差があるような気がする。以前は非組合員も管理職も必要があれば、または職場全体の空気として(部門の業績発表会資料作りなど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためプライベートはある程度担保されているが、平日は残業が多くほとんど自由な時間がない。また、立地が悪いため仕事終わりに遊びに行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業をしたらした分だけ給料はもらえるため、稼ぎたい人にはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、調達、生産技術、品証など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、私の職場では有休等はある程度好きに取れる環境ではあり、そういった点においてはワークライフバランスは取れると思う(業務上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナでリモートワークがスタートし、私は週2程度リモートワークをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の課は残業が多く毎日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場に直接関わる部署出なければ、そんなにキツくなさそう。テレワークも推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備に関わる間接部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時に帰れる日が設けてあり、週に一度は早く帰ることができる点。有休も月に一度ほどは取れる環境にあり、そこは良い点だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。部署として7割は消化するように言われている。基本はトヨタカレンダーに則った休日です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実…とは言い難いですが、会社としては、ちゃんとやっていこうという意思はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
人によっては高い意識で業務に取り組んでいるがごく少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやる気のない社員が多い、必要以上のこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている社員も多く、1年程度であれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり残業もしているため、部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍年数が長ければ年々給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは成果に応じて給料に差がつくわけではないので、やり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客次第なところもあり、これからも継続して購入してもらえるような企業ケイパビリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職意思表示をすると人事ヒアリングがあり、キャリアプランの相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身としてはこれからも成長を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も含めて、一定水準以上はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員でも子会社に出向になると利用できるサービスは制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に出向になると出向先のルールに従う必要があり、制度や文化も一昔前なこともあるので注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身がやりたいと思えばいくらでもできるため、自分から業務範囲を広げ、職位以上の業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
若いうちから自分の裁量で仕事を進められる範囲が多く、自ら考えて動くタイプは働きがいを感じると思う。女性でも海外に行けるチャンスがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、自分の都合に合わせられる点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本直行直帰、フルフレックスな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が17:30だったが19時前に帰れた事はほとんどなく、業務によっては深夜まで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
農業に関心が持てる事と愛知部署だったため海が近く田舎好きの私にとってはとても良い場所でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が高く、社員が気兼ねなく休みを取れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得が部署や上司によってばらつき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部門によって異なります。忙しい部署、忙しい人は季節関わらずいつも忙しいと思います。あまり他部門には干渉しないので、関連部署は早く帰る風潮の部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出張が苦では無ければ働きやすいと思う、望めばキャリアチェンジもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってバランスが大きく変わ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはしっかりとることができる。特にアウトバウンド業務で電話を掛けるがわであれば、時間が固定されているため、バランスがとりやすい。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店によっては有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもガンガン連絡がきます。
またお店によっては希望休出せ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 住友理工株式会社 |
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フリガナ | スミトモリコウ |
設立日 | 1929年12月 |
資本金 | 121億4500万円 |
従業員数 | 25,578人 |
売上高 | 6154億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水和志 |
本社所在地 | 〒485-0831 愛知県小牧市東3丁目1番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 052-571-0200 |
URL | https://www.sumitomoriko.co.jp/ |
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