この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり長時間残業が当たり前になっている、常態化している点には不満を感じている方が多い印象でした。そもそも一人当たり...続きを読む(全175文字)
住友理工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友理工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友理工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり長時間残業が当たり前になっている、常態化している点には不満を感じている方が多い印象でした。そもそも一人当たり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休はかなり取れやすい。最近有休制度が改善して1時間単位で取得が可能になった。
また男性育児にも前向きで、私も3ヶ月取得した。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の業務進捗次第だが、有給は比較的取りやすい。
社歴を積むと年間20日付与されるので、どんどん休みを取れる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はまるでないように感じた。各部署ごとに推進してはいるのだろうが、それに向けたマネジメ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりワークライフバランスが大きく異なる。特に技術系の部門では残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分は独身のためあまり積極的には利用していないが、家庭の事情がある社員は時短勤務や在宅ワークを併用している。最近では男性の長期育休も見受けられ...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】忙しく残業が多い。女性も少なく、技術系は働きやすい環境とは言えないと思う。
【イベントや選考を通して感じた】残業しないといけないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司が率先して有給を活用している環境だったので、こちらも気兼ねなく有給を申請できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職と非組合員で大きな差があるような気がする。以前は非組合員も管理職も必要があれば、または職場全体の空気として(部門の業績発表会資料作りなど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためプライベートはある程度担保されているが、平日は残業が多くほとんど自由な時間がない。また、立地が悪いため仕事終わりに遊びに行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業をしたらした分だけ給料はもらえるため、稼ぎたい人にはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、調達、生産技術、品証など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、私の職場では有休等はある程度好きに取れる環境ではあり、そういった点においてはワークライフバランスは取れると思う(業務上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナでリモートワークがスタートし、私は週2程度リモートワークをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の課は残業が多く毎日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場に直接関わる部署出なければ、そんなにキツくなさそう。テレワークも推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備に関わる間接部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時に帰れる日が設けてあり、週に一度は早く帰ることができる点。有休も月に一度ほどは取れる環境にあり、そこは良い点だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。部署として7割は消化するように言われている。基本はトヨタカレンダーに則った休日です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実…とは言い難いですが、会社としては、ちゃんとやっていこうという意思はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
休暇は自分の好きなように取れるので不満は無い。半日休暇やフレックス制度もあるので、何かと融通はきくと感じる。サービス残業は法令遵守意識高いため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自身の在籍していた部署は、社内的にに残業が多い部署でした。それでも有給休暇は取得しやすい雰囲気で、取得率も高かったように思います。
勤怠時間の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって個人の仕事の裁量は変わってくると思います。人手不足の部署になった場合では平日は遅めな代わり土日はしっかり休むという感じの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は多い日もあれば少ない日もある。稼ぎたい人にはオススメ。福利厚生、満了金制度などもあるので契約社員でも十分稼げれます。食堂あり。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
サービス残業は一昔前と比べると考えられないほど改善されており、職種にもよりますがキッチリと土日の休日が確保できていて予定を組みやすいです。
※...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
フレックス制度が自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が自由に使えるが、
遅くきて遅く帰るパターンでしか運用で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
監督署の指摘を受けたこともあり、世間で話題になっている働き方改革は実施されており、労働時間や休みの管理はしっかりしている。三六協定を違反すると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インフラ関連製品を扱っているため、今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの実績のためか事業部の力が大き...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXへの対応は想定以上に進んでおらず、紙文書が多く、また紙とデジタルデータが混在している場合もあり対応に苦労しまし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が当たり前の状況ではあるものの、手当として支給していただける点には一定満足感がありました。当たり前のことかもしれませんが、私が所属していた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年功序列。よほどの損害、悪い勤務態度でない限り、給与テーブルは上がり続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格に対する成果の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一昔前に比べると明らかに労働環境は改善している。徐々に40代前半にマネージメントのバトンが渡ってきており、ワークライフバランスも整い始めてきて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
受け身の姿勢ではスキルアップは望めない。一方で例えばDX関連について、全社で推し進めたい雰囲気があり、かつ進め方が分かっていないので、手を挙げ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから主流となる電気自動車むけの新規製品の開発があまり進んでいない。
開発案件もあまりなく、開発人員を管理部門や...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから主流となる電気自動車むけの新規製品の開発があまり進んでいない。
開発案件もあまりなく、開発人員を管理部門や...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給申請は部署によるかもしれないが非常にしやすいと思われる。育休も女性のみならず男性も取得推奨するなど動きは活発であると見受けられる。
【気に...続きを読む(全146文字)
会社名 | 住友理工株式会社 |
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フリガナ | スミトモリコウ |
設立日 | 1929年12月 |
資本金 | 121億4500万円 |
従業員数 | 25,413人 |
売上高 | 5410億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水和志 |
本社所在地 | 〒485-0831 愛知県小牧市東3丁目1番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 052-571-0200 |
URL | https://www.sumitomoriko.co.jp/ |
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