セラヴィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも記載しましたが、通常業務時間の他ほぼ毎日当たり前のように残業があるため帰る頃にはすでに外は真っ暗で夜...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であったので、女性職場の特有な人間関係の難しさはとても感じました。また、
長く勤められている方が多...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、ほぼ毎日残業があった。勤務時間内は通常の業務でおわれ、定時勤務時間後からその他の残務処理...続きを読む(全171文字)

【良い点】
今はずいぶん変わったと思うが、
その気があれば1から10まで手取り足とり教えてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言え...続きを読む(全194文字)

社長は高齢で、やがて引退を考えているので、引継者探しをしています。が、なかなか見つけられず、会社をたたむことも視野にいれているでしょう。創業からころころ...続きを読む(全173文字)

育児休暇は取れます。ただし生んで半年ほどで戻らされそうな圧力があったと聞きました。昭和の社風が残る会社ですので、セクハラまがいの言動等は普通にあります。...続きを読む(全151文字)

評価制度など、無い。あるような体裁を取るが、形式だけ。上層部の好き嫌いで適当に決められる。そもそも人として常識やモラルが欠けている人物が上にいるため、評...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスは、達成しづらい。「非効率でも、遅くまで働く=頑張っている」という評価。日中どれだけタバコを吸いに出てサボっていようが、遅くまで働い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒は一般研修あり。各部署それなりの専門スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や手当なし。独自の教育制度等はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社との交流もあるため、外部講師を招いた講習会などがあったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会を受けても身に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が非常に多く、通常業務を圧迫しています。また、イベントも多いです。イベントや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格手当はほかの企業の相場よりも高いと思います。
毎月手当が入るので、難易度の高い資格に挑戦すれば年収アップが大きく見込めます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)