回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職がすごく気分屋ですぐに頭ごなしに言いつけるひとです。
教えてないのに教えた気でいる上司のため、社員も非社員もぜんぜん育たないです。
口はうるさ...続きを読む(全182文字)
日新電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日新電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職がすごく気分屋ですぐに頭ごなしに言いつけるひとです。
教えてないのに教えた気でいる上司のため、社員も非社員もぜんぜん育たないです。
口はうるさ...続きを読む(全182文字)
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問題ありすぎの上司の本で会話を聞いているだけでもイライラが募って、ストレスが酷くなり体調を崩した為です。
無駄な作業が多すぎるからです。
無駄になっ...続きを読む(全157文字)
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未経験からのCADが可能だったから。入社するとソフトの起動だけ教えて指導なし。自力で覚えた。図面を描くわけではなく文字の入力編集が主です。
あとはせい...続きを読む(全173文字)
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指導がないのでやることがない。
やっと回してもらったチェック作業と入力が生きがい。それ以外はずっとぼーっとしている。
残業は付け放題。
月四十時間...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部の管理職は何もしないで、それなりの給料は貰っていると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷は部署によるが、基...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職が管理しなくても咎められない環境です。お年寄りには最高の環境だと思います。
ミスをしても怒る人がいないところは非常に良いところだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で共通した認識は仕事が出来たり下から信頼された方が管理職にいない。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も割と多いので、楽しく働けていたと思う。仕事が早く終わればご飯を食べに行ったり楽しかった。
管理職も女性の方が結構いた記憶がある続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 日新電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンデンキ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 奥山隆行 |
| 本社所在地 | 〒143-0013 東京都大田区大森南3丁目31番15号 |
| 電話番号 | 03-3744-2161 |
| URL | https://nissindenki.com/ |
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