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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社内で尊敬できる人材は数人しか存在しない。それくらい多くの社員が指示待ちや周りを見ながらしか動けない人...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関西ペイント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ペイント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に関西ペイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社内で尊敬できる人材は数人しか存在しない。それくらい多くの社員が指示待ちや周りを見ながらしか動けない人...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい納期管理や成果追及がないため精神的な負担は少ない。福利厚生や収入面で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は高給...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列の傾向が強く、比較的管理職に昇進しやすい環境でした。
しかし近年は、管理職への登用基準が徐々に厳し...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上から言われた自分の手元の業務を優先する人が多い。自己の業務領域を広げることは少なく、領域外の業務には...続きを読む(全144文字)
とても話しやすい人が多い。未来に向けていろんな事業を展開しようとしている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
皆優しい人が多いです。変なことしない限りは優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な連絡が直前に来ることが多く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
尋ねれば親切に教えてくれる、特に本社の管理部門ではおだやかな人が多かったです。営業職では少し体育会系な雰囲気があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昔は、ハードであったがハートもあり、社員と経営層の距離感は近かった。今は、経営層との距離感も遠く、仕事が出来るか出来ないかより、上司に気にい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他の大企業と比べ、斬れる人材がいないように感じた。実際、京阪、早慶の大学の人は皆無。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
パワハラ気質の上司は現場ではたまにきるが、他会社に比べてかなり少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定思...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部も5流であって、昭和的な人材が多い。
半数の社員が50代で、特に管理職は新卒から同じ会社にいるせいか現状...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるま湯体質なので、パワハラ気質な人から本当に良い人まで様々。仕事のパートナーとしてどの人と当たるかで仕事のやりやすさは桁違いに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
国内で歴史があり、常にトップ3に存在しております。
関西が発祥という事もあり、社内は関西弁を使う方が多いように感じました。
ビジネス上は標準...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「周囲のサポート」
同じ課の人などは雑談などはしてくる。仕事に関してはサポートの面は少ないが、優しい人が多い。平等性を考えた社内の人事評価で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司は部下が働きやすいようにいつも考えてくださっていました。
正社員、派遣社員関係なく皆が接してくださる会社はあまりないと思いますがこちらは...続きを読む(全163文字)
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私の印象では、基本的にこの会社の標準的な社員像は、真面目・温厚・親切・実直。個人的にはこの点には好感・魅力を感じている。敢えて言えばその反面で、少しおっ...続きを読む(全151文字)
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やや技術偏重なところがあり、技術により何を実現するかよりも
技術に詳しいことを重視してしまう人が多いように思えます。
管理職も技術軸でものを考えがち...続きを読む(全216文字)
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社内はまったり。皆仲良くしている。働きやすい職場。
部署・上司によるが仕事量にえらい差がでる。
悪く言えば仲良しこよし集団のため、部長以上役員クラスは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい一方、業務が属人化する傾向がある為、休暇は自身に負担が振りかかる。ワークシェアが出来る環境ではない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
失敗しても責められることはないので、個人的に興味があることや、新規提案はやりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向な会社であったが、ここ数年でリストラが行われるなど従業員にとっては働きずらい状況になりつつある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自動車塗料の需要が以前から心配していたほどではなく、今後も会社の収益は安定すると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内シ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内教育制度が整備されており、学びたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことを実際の職場で活用できる環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職は引き止められないのでスムーズに退職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ERPシステムの導入に失敗し、社内外で混乱を生じてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の新規採用が最近急増している。管理職登用も積極的な姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に向いている仕事であるか疑問。力仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというより全て改善すべきです。
現在アルビオンで働いている方々が、可哀そうで仕方が...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。 教育訓練計画があり、自社内での従業員同士の教育と、外部から講師を招いての研修、また各種外部研修への参加は積極的に行ってい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事も明確にされていないので、グレーの部分が多い。お互いに擦りつけあいをしており...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
合う人には合うと思う。社員はやる気のある若手社員が多く、チームとしても一丸となっているので、助け合いや達成感はとても感じられるとおもう。
仕...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象で、めったに罵倒されたり強めに怒る人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
牧歌的な反面、人気商品が全然出...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は管理されているような雰囲気はなかった。上司は営業本部長の顔色を伺って、その場その場で言っていることが変わっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の風通しはよかったです。自分から歩み寄れば、大概の人は仲良くしてくれます。上司との距離も近く、雰囲気も良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職は、無能が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りを目指しているのか、重要職の方が若い。その分、経験が浅く無能。ベテランが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のシステムなども取り入れて人事考課は変わったが、上司に気に入られているかどうかが出世の鍵になるのは変わらない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が決定した事で下の人間が苦しむ事が多い。役職者は自分の判断が正しい...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 関西ペイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイペイント |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 256億5800万円 |
| 従業員数 | 16,287人 ※2019年3月31日現在(連結ベース) |
| 売上高 | 4274億2500万円 ※2019年3月期実績(連結ベース) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 訓士 |
| 本社所在地 | 〒541-8523 大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-7178-8655 |
| FAX | 06-6203-2293 |
| URL | https://www.kansai.co.jp/ |
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