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株式会社リバティヒル

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リバティヒルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバティヒルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバティヒルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リバティヒルの 社員・元社員による会社の評価

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リバティヒルの 学生による会社の評価

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リバティヒルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リバティヒルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 36年前 その他ビューティー系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に目立った研修制度はなく自分の努力で知識を蓄えていしかない環境である。
見本になるような上司はおらず、機嫌で仕事をするようなタイプ。
それに振り回...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リバティヒルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】とてもやりがいをかんじれた!
    【気になること・改善した方がいい点】
    店内が汚いので、仕事しずらいのは感じた。
    しかし人柄は良くて、相談...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金額で言えば、業界の平均的な水準と言ったところ。
    他の薄給な企業と比べれば幾らかマシンな気もする。
    しかし、昇給については年額で数千円程度であり、人...続きを読む(全156文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり、体に関わる業務なため、結果が出た時は自分の目でしっかり確認することができる。
    フィットネスインストラクターとして経験を積むにはなかなかの場所で...続きを読む(全156文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフト制で動いているため、土日の休みは厳しいものがあった。
    しかし、業務の進行具合によっては土日の休みも十分に可能である。
    その場合は、早めに上長の...続きを読む(全175文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 エステティシャン 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢により給料が決められているようなきがする。
    頑張らなくても年齢が上なら高い、頑張っても年齢がいかなくてそれより低い。
    もう少し考えてくれたらいい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 41年前 その他ビューティー系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性はほぼ未婚である。結婚に向けた取り組みができるほど楽ではないのが正直なところ。変わって男性の既婚者は多く、子供もいるかたがいる様子。
    しかし、残業...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 41年前 その他ビューティー系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足していることは特になし。
    普通の上司である。本人達は優れた上司と思っているみたいだが、全く持ってすぐれてるとは思わない。外の企業出身が多い、言わば...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 31年前 その他ビューティー系関連職 正社員

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    特に相違はなかった。
    激務と知らされていたため、覚悟して入社した。
    新規事業をおこなうということを言っていたが、その話しはまったくなかった。
    明確...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 46年前 その他ビューティー系関連職 正社員

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    プライベートなし。
    満足していることはなし。
    出産などの福利厚生や休日もなくバタバタ辞めていく感じがある。
    特にワークバランスについての取り組みは...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リバティヒルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他ビューティー系関連職 正社員

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    満足している点はなし。
    食事手当てがついているが、他の福利厚生が整っていないので、たいしたありがたみも感じない。社内応募制などはなく、基本的にはお気に...続きを読む(全151文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
    資格が会社負担で取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だと1週間の研修あり。
    ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得はなし続きを読む(全77文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
    店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社イクサムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはほとんど無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
    新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

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    リバティヒルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リバティヒル
    フリガナ リバティヒル
    設立日 1995年6月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 31人
    代表者 栗山雅則
    本社所在地 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘3丁目17番1号
    電話番号 03-3723-8781
    URL https://www.libertyhill.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403701

    リバティヒルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。