東武レジャー企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフトは希望を提出する形(口頭ではなく紙に書く、早い者勝ち)なので、Wワークに適しています。また、自分が働いている所の割引券をもらうことがで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
午前
遊園地〜中央側はメジャーな曲聞きながら清掃できます
動物園側は比較的楽なところ(小さくて綺麗)が多いです
午後
遊園地〜中央側はメジャ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
将来性については経営者ではないので細かいことは分かりません。ただ、お手洗いのリニューアルや動物舎の改修など内装に力を入れたり、レジーナやバイ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夜間営業の日以外は14時まででシフトは希望提出制のため、転職活動をしている方やWワークを考えている方におすすめです。

配属先：東武動物公園続きを読む(全76文字)

【良い点】
生理休暇、という福利厚生はないがその点に関しては誰も否定はしない。直ぐに早退させてもらえるし、車で送ってもらえたりなども。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当日に体調が悪くなったりしても休ませてもらえたり、すぐに早退させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉園時間によっては残業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署にもよるが遊園地はかなり人がいい。人間関係がかなり良好で風通しも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価で給与は上がらない。というか評価がされない。役職がついてる人達は誰も社員を見ていない。頑張っても頑張っても何...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お客様の笑顔を近くで見ることが出来る。感謝の言葉も直に受け取れる。いちばん嬉しいこと。また、後にメールなどで御褒めの言葉などをもらえると「働...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コロナ禍で長く休園していてですらボーナスが出たので売上はいいはず。
新機種ができた年はかなり売り上げている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)

【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)