この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、派遣社員の方が給料は良かったです。社販も月に4~5チャクさせられるため、手取りはかなり少なかったです。続きを読む(全80文字)
株式会社リファクトリィ 報酬UP
株式会社リファクトリィの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リファクトリィの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リファクトリィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、派遣社員の方が給料は良かったです。社販も月に4~5チャクさせられるため、手取りはかなり少なかったです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給のタイミングは年に二回あるので、その点は頑張りがいはあるのかなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもとにかく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗スタッフ、本社勤務スタッフ共に売り上げに応じてインセンティブが加点される事はやる気につながりやすい。売り上げが取れないとなかなか給与は上が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売り上げに対し、インセンティブが支払われる。100万売ったら1万円。500万売ったら5万円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数か月に一度社員の評価を決める会議があります。
店舗勤務の場合は専務にいかに気に入られるかが重要になりますが、とある店舗以外は毎日顔を合わせ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
年俸制であったため、残業はみなやらない風土があった。
ただし、棚卸の時期は深夜までかかることもあり、辛かった。
いまはどうか知らないが社員の入...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない。半期に一回、全社員の待遇に関する会議が開かれ、管理クラスの人間のみで話し合って給与の見直しが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長支援制度があります。
成長支援シート
(日ごろの業務成果、実績、勤務態度など項目細分化されたもの)を5段階で自己評価
→面談を行い、上司...続きを読む(全436文字)
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住宅手当の存在が大きい。既婚者であれば毎月4万円、未婚者で3万円支給される。交通費の全額支給と、社販掛け率40%は財布にやさしい。成長支援制度なるものがあ...続きを読む(全410文字)
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年棒制なので基本、ボーナスはありません。自分でまず評価シートに記入し、その後店長が評価シートに記入するのでそれにもとずついて給料が左右されます。不仲だと確...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る機会はそれなりにあったかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、アパレル特有のお洒落...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前は販売から企画へキャリアアップを狙えると聞き、期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、キャリアアップの実例は...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは最悪でした。休日も電話がかかってきたり、連絡が来るのは当たり前で、休日出勤もさせられてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレル販売員は一般的に非正規雇用が基本ですが、ここは全員が正社員で入社しています。
雇用の安定性は何とも言えませんが、正社員という肩書きがほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良いところを見付けるのが難しいくらい、全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月頃になると、全社員の氏名・住所・所属店舗...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望職種を伝え「そのポジションが丁度空いているから是非。まずは販売職から経験を積みましょう。」と言われます...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
使ったことは一度もなかったがベネフィットに入っていたのと、住宅補助があったので少しでもある点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でもアパレル業に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望の職種への配属と聞いていたが、配属先は全く別の場所だっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種的に残業はあまりなかったので、ほぼ定時には帰れていたように思う。その点だけは良かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社リファクトリィ |
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フリガナ | リファクトリィ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 田中一郎 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目5番12号 |
電話番号 | 03-5524-3711 |
URL | https://j-ferry.com/ |
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