リファクトリィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、派遣社員の方が給料は良かったです。社販も月に4~5チャクさせられるため、手取りはかなり少なかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前は販売から企画へキャリアアップを狙えると聞き、期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、キャリアアップの実例...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは最悪でした。休日も電話がかかってきたり、連絡が来るのは当たり前で、休日出勤もさせられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションを取る機会はそれなりにあったかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、アパレル特有のお洒...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アパレル販売員は一般的に非正規雇用が基本ですが、ここは全員が正社員で入社しています。
雇用の安定性は何とも言えませんが、正社員という肩書きが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良いところを見付けるのが難しいくらい、全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月頃になると、全社員の氏名・住所・所属店...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望職種を伝え「そのポジションが丁度空いているから是非。まずは販売職から経験を積みましょう。」と言われま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
使ったことは一度もなかったがベネフィットに入っていたのと、住宅補助があったので少しでもある点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験でもアパレル業に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望の職種への配属と聞いていたが、配属先は全く別の場所だ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育や研修制度が整っているため、ぶっつけ本番では物事を進めないので安心ができる。
ある程度出来るようになってから実践をする。
定期的に研修が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アミングは、日常に小さな幸せや豊かさを届ける商品提案力が魅力です。雑貨・コスメ・食品まで幅広く、来店するだけでワクワクする空間づくりが徹底さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
飲食店で今後働いていたいのであればケンタッキーで働くのもいいと思います。研修はこまめにあるのでそこら辺もありがたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時に3時間ほどの研修があり、勤務内容だけでなくブランドのコンセプトやコンピテンシーなど深く理解できる機会がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
任意で選択研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが社員が作成している為、専門性な知識は大手企業に比べると得ずらい印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「やりたい」と声をあげれば社員、準社員、アルバイトの立場関係なく挑戦をさせてもらえる環境が整っていた。自身の店舗では早い段階からアルバイトな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方もわかっていないことが多すぎる。
聞いてもこれはこうだったかな？で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)