デイトナ・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
年二回賞与がある。冬のボーナスの方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店ごとにランク分けされていて、規模が小さい店舗は不利だ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前から導入された評価制度が、中々昇給昇格できない仕組みです。制度導入前に新卒入社した人は、制度で定められ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)

【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インセンティブがなく社員の士気が下がっている。そのため服を販売するうえでモチベーションが下がっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年に2回自分のなりたい姿を言える場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいっときよりは良くなったものの、現在でもよくわ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で年2回ある賞与をあげることは可能。
目標設定も自身次第なのでやる気はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年１...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収はそんなに良いとは思えませんが、賞与は自分の頑張り次第で変わってくるのでやる気は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アパレル販売職の中だといい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってボーナスは大きく変わる。
予算達成する店舗と未達...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義です。販売職なら数値や業務で評価されるでしょう。しかしながら、所属店舗の店...続きを読む(全239文字)

【良い点】
個人個人で給料が違います。
中途採用の方で役職なしでも役職有の方より給料が高かったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スタートの給与はアパレルの中ではまだマシだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目にも記載しているが、グレードの昇格により給与...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗の人たちがみんないい人たちで、仲良く和気藹々と仕事をすることができる。
悩みややりたいことをやらせてもらえる環境なので、若いうちから裁量...続きを読む(全218文字)

【良い点】
同業界内では高いあるいは標準かと思う。ただ他業種から見ると低いと感じたため退職を決意。店舗によってまちまちだが残業は少ないイメージ。
残業代...続きを読む(全229文字)

【良い点】
店舗売上が評価に反映される仕組みで、賞与がどれだけもらえるかは店舗によるため個人の頑張りだけではどうにもできない部分もある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので自我が強い人が評価されてる印象。
見合った評価をもらってる人ももらっていない人もいる。
この...続きを読む(全86文字)

【良い点】
歴が長い人や新卒で長く務めているスタッフは温かい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年頑張って働いてきたが、給料は数千円し...続きを読む(全522文字)

【良い点】
賞与の金額は業績によって変わるが年2回しっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与の金額がかわってくるが、そ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数年前よりもベースアップはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって浸透しないままに変わるので、難しい。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
感じ方は人によるとは思いますが、基本給やボーナスの平均は、業界の中でも良い方なのではないでしょうか。
コロナ禍で多くの店舗が休業に追い込まれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価についてはかなり細かく基準があり、年収にもきちんと反映されわかりやすいシステムです。しかし評価をするのは主に上司(店舗なら店長)なので、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
この業界の中ではしっかり安定した給与をいただけていると思う。額は少ないが賞与もしっかり頂けていたのでよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度がかなり曖昧。グレードでランク分けされているが満たしている、満たしていないも上司の気分。
いい意味では気に入られていて、イエスマンだ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
他のアパレルに比べればボーナスが出たりなど安定はしているようにおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と同じ仕事をしていても反...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張りでどんどん役職が上がっていけるので、その分お給料も上がっていけると思いますが転勤もありますし、相当の覚悟と熱意がないとついていくのが苦...続きを読む(全116文字)