この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそんなに良いとは思えませんが、賞与は自分の頑張り次第で変わってくるのでやる気は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を...続きを読む(全153文字)
株式会社デイトナ・インターナショナル 報酬UP
株式会社デイトナ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイトナ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイトナ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はそんなに良いとは思えませんが、賞与は自分の頑張り次第で変わってくるのでやる気は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アパレル販売職の中だといい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってボーナスは大きく変わる。
予算達成する店舗と未達...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義です。販売職なら数値や業務で評価されるでしょう。しかしながら、所属店舗の店...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
個人個人で給料が違います。
中途採用の方で役職なしでも役職有の方より給料が高かったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタートの給与はアパレルの中ではまだマシだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目にも記載しているが、グレードの昇格により給与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗の人たちがみんないい人たちで、仲良く和気藹々と仕事をすることができる。
悩みややりたいことをやらせてもらえる環境なので、若いうちから裁量...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業界内では高いあるいは標準かと思う。ただ他業種から見ると低いと感じたため退職を決意。店舗によってまちまちだが残業は少ないイメージ。
残業代...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店舗売上が評価に反映される仕組みで、賞与がどれだけもらえるかは店舗によるため個人の頑張りだけではどうにもできない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので自我が強い人が評価されてる印象。
見合った評価をもらってる人ももらっていない人もいる。
この...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
歴が長い人や新卒で長く務めているスタッフは温かい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年頑張って働いてきたが、給料は数千円し...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
賞与の金額は業績によって変わるが年2回しっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与の金額がかわってくるが、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数年前よりもベースアップはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって浸透しないままに変わるので、難しい。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
感じ方は人によるとは思いますが、基本給やボーナスの平均は、業界の中でも良い方なのではないでしょうか。
コロナ禍で多くの店舗が休業に追い込まれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価についてはかなり細かく基準があり、年収にもきちんと反映されわかりやすいシステムです。しかし評価をするのは主に上司(店舗なら店長)なので、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
この業界の中ではしっかり安定した給与をいただけていると思う。額は少ないが賞与もしっかり頂けていたのでよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度がかなり曖昧。グレードでランク分けされているが満たしている、満たしていないも上司の気分。
いい意味では気に入られていて、イエスマンだ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べればボーナスが出たりなど安定はしているようにおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と同じ仕事をしていても反...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張りでどんどん役職が上がっていけるので、その分お給料も上がっていけると思いますが転勤もありますし、相当の覚悟と熱意がないとついていくのが苦...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の1.2年目に関しては、昇給額が1万円程度。基本的に役職がつかなければ、昇給はなし。賞与に関しては、配属...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料や年収は、同業他社に比べると高い方であると考えられています。
評価はがんばれば頑張るほど上がる印象があります。査定が年1回です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界では年収は良い方なのかも知れないが、個人実績よりもお店単位での数値が重要視される印象。
ボーナスも業績次第だが普通にやっていれば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社長の気分でボーナスが上乗せされて支給されたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤務して、責任者としての仕事を果たしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル業界の中で見ればしっかりともらえている方だと思います。賞与などに関しては業績の変化に左右されるため、現状の環境ではなかなか厳しいかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業の他の企業の新卒と比べると月収は高いほうだったように思う。
服も割引で好きなものを買える為、生活には困らなかった。
評価制度については、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社よりかはまだ安定した基本給は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売が、年収から経費として落とされない事と、新卒のボ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社風に共感している仲間が集まるため、人間関係はとても良好で働きやすいです。仕事も自分がしたいイベントをうてたりと、自由に好きなことにチャレン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休み希望は基本的に通る。長期休暇も事前に報告していれば1週間くらいは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が店舗によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分都合で退職することを決意したが、後押ししてくれた。面談も素早く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の本当にした...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子供がいる女性スタッフへの配慮はあり、定時で上がることができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方だと、リーダー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月3日希望休が出せる。土日休みは基本取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間が異なる。
忙しい店舗だと40...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
転居を伴う異動では月2万円がでる。
また初期費用も地域によって異なるが支給されるので助かる。
交通費や残業代はしっかり出るので問題なし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の努力、実績次第でやりたいことは聞いてくれる。
店舗は増えているのに人が辞めていくので、店舗の人員が足りていない。
なので店舗でのキャリ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容
販売をしながら外部のブランドの商品企画を担当。声をあげ、関係がうまく構築できれば若くても裁量をもって働くことができると思います。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手アパレル業界から転職し、リーダー候補で入社しましたが、経験者には冷遇でやりがいも面白みも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職して一年たったぐらいで、制度がかわったのか残業代支払いますよの用紙がきた。もともと1分単位でお給料が出てたのでよかったが、退職後にもしっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については、賞与が年2回支給される点は評価できると思います。また、評価制度に関しては、上長との面談が定期的に行われ、自分の強みや課題を把...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与は同業界と比べても高めで、賞与は年に2回支給されます。半期ごとに自分で設定した目標の達成度によって評価されるため、努力次第でボーナスの額...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低かったです。
閑散期はシフトが少なくなるので、その分お給料も低くなり12万円台の時もありました。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与は安くもなく高くもなくという感じであった。
私自身がフルで働けたわけではないので、その気になったり、社員さんになれば給与はもっとたくさん...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長シートで成績が評価されますが、主に人員不足による昇進が多く、努力しても歴の長いスタッフが退職、異動にならない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネージャーからしかボーナスなどがないので社員になったからといってインセンティブやボーナスがあるわけではない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアルバイト雇用で8年ほど働いていましたが1円も時給は上がりませんでした。自分だけではなく同僚も同様です。今...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与時期になると、きちんと自己評価〜面談があり半年の進捗状況は見てもらえた。
また、半期ごとに目標を立てて、振り返りを行うような可視化できる...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業部では着物を売ればその分だけ報奨金という形で給料に反映される。一方でアニバーサリー事業部にはその制度が確...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わり、ひとり立ちしたら成績次第では給与も上がるそうですが、研修が終わるかどうかは店長次第のため、正社員と...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
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フリガナ | デイトナインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 386人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木聡 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5770-8798 |
URL | https://daytonajp.com/ |
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