東京海上日動パートナーズ東海北陸の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていまし...続きを読む(全496文字)

【良い点】
昔に比べると新入社員への教育体制が少しだけできてきつつあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは人によってやり方などが変わ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の評価がしづらいのは分かるが、担当する営業等によって左右されるため本人の努力ではどうしようもない部分もあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
営業は人によるが、とても自由に有給を取得している人もいる。
営業事務はその所属している支社によると思うが、ほかの人と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々な研修が用意されているため、勉強になります。また費用は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
サン育休制度もきちんとしており、また時短復帰する社員も多く、有給も取りやすいため女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員さんは良い人たちばかりで、いい雰囲気の中で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員の質によりけりです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時短制度がとれる。突発的な休みも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため、時間が足りず、サービス残業していることも。続きを読む(全80文字)

【良い点】
損害保険や生命保険の知識が身につく。続きを読む(全24文字)

【良い点】
親が東京海上なので安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の高齢化が進み、若手も仕事を辞めてしまう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断（眼科...続きを読む(全155文字)

【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)