ＪＦＥテクノスの評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
年に10日ほど年休取得奨励日を定めており、休日は比較的取りやすい。そのため、休日数はかなり多い方だと思われる。
また、部署や担当工事にもよる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の担当物件を持ち始めると、割と調整がきくので休日の予定等はたてやすいと思います。有給や代休も仕事がなければ自由に取れますし、あまり他人に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は正直につけなさいという風習かと思うので、サービス残業するということはありませんでした。平日の残業は自分の場合はありませんでした。休日出...続きを読む(全224文字)

【良い点】
とりあえず自由に仕事をさせてもらえるし、大事な場面ではフォローしてもらえるところ。
資格は積極的に取らせてもらえます。資格取得に関しては、社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給が他と比べて上がらない。また、昇給しても昇給額が低いため、上がった気が全くしない。
しかし、賞与が非常に高い。また、成績によってはかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的に緩いので、建設業の経験がある方なら
業務についていくのは、難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社の寄せ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日出勤がとにかく多いので、通勤電車が空いてること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職の場合ですが、土日祝、大型連休は出勤です...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高いため、そこそこの年収は望むことができる。
また役職が上がるにつれてボーナスがぐんと上がるため、仕事を頑張る糧になる。家賃...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署にもよるが、大きな設備に携わることのできる部署が多いため、幅広い知識や技術を業務の中で習得できることが望める。また、親会社の出向もあり、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
施工管理という仕事がメインになる。しかし部署によっては、職人のように作業をする場合があるため部署選びは慎重に行うこと。
部署によってはかなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
扶養手当・住宅補助（但し賃貸物件利用者のみ）と健康保険組合管理の保養所が利用可能でしたが、それ以外の制度は記憶にありません。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
額面だと少ない気もするが、家賃補助等充実しているので、あまり気にならない。
昇格選考試験があります。
ただし部門責任者推薦となります。
給料...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手グループ会社だけあり、福利厚生は充実している。
休みも多くプライベートにも重点をおける。
施工管理は基本的に出張ばこりなので、部署選びは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本的に古い体質なので、女性にとっては昔ながらの事務的対応がおもになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は技術部門であって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
仕事ができれば残業はしなくてもよい。あまり深く物事を考えこまない方はこの業務には適している。怒られてもなじられても、結果はあまり変わらない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生産設備のメンテナンスではないので、じっくり対応ができる為、休日は比較的取りやすい。繁忙期になると休日出勤は増えるが、一段落したところで休み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生、特に新規入社、中途入社にかかわらず、住宅手当等についてはかなり手厚い補助がなされ、有給についても親会社に合わせての有給所得奨励日等...続きを読む(全266文字)

結構言っていることと、入ってみるとギャップが生じます。また、部門によって勤務体系も全く異なり、はいってみないとわからないことが多いです。そして忙しさにも...続きを読む(全162文字)

事業所閉鎖に伴うリストラで配置転換対象となった。
事業部門にも力を入れている部門とそうではない部門があり、配属部門での担当で普段の扱いが違う。
会社...続きを読む(全153文字)

会社の規模としては申し分ありませんが、力を入れている部署とそうでない部署の差は大きいです。力を入れていない部署に在籍していると、例え品行方正で優秀な社員...続きを読む(全155文字)

・総務、人事、経理系以外は基本的に親会社の(株)JFEエンジニアリングの社員として、業務をすることが多いです。
・サービス残業になることが多いです。残...続きを読む(全223文字)

男性中心の職場なので、現場に近い程女性は活躍出来ない様に思う。出世にしても男性中心、育児休業の取得をすれば退職勧告…。このご時勢に女性は事務的に言われた...続きを読む(全150文字)

ここ数年グループ会社再編による合併等が続いたため、新年度になると組織が変わり社員が所属部門名を正確に言えない状況が続いている。
事業については、合併等...続きを読む(全183文字)

昨年度から社員資格制度の改定があり昇格するには昇級試験を受験することが必須となった。
昇級試験受験資格は職制の推薦等いくつかの条件がある。
年収等は...続きを読む(全151文字)

毎週必ずと言って良いほど休日出勤があるため平日の有給休暇は取りやすい。
ただしこれは所属事業所ごとに異なり、事業所によっては有給を取得させず平日休暇は...続きを読む(全208文字)