ＪＦＥテクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社がいる限り仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。独自の事業を持った部署が残業時間が多いという共通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなりいいです。特に家賃補助が手厚いほか既婚者はかなり手厚い補助を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点特にないと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は内勤に多いです。女性は基本的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどいませんが活躍している方もいます続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがない部署は本当にない同期は初年度から70－80残業していて体調を崩していて見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上の言ったことに従います。特別なことはしません
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄の多い仕事が多く存在します。承認フローが多く混乱します続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパーを大事にしない社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制が違うため、配属ガチャになってしまっていると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が高いです。評価制度は年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が少なく、役すが上がまでは残業をしないとせいかつがきびしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は、他の中小企業よりも良く大手クラスにひけをとらないと思う。借り上げ社宅等の手当が良く満足いく年収だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給消化率は建設業なのにずば抜けて良いと思う。基本土日は休める、土日休日出勤しても平日休めるのでとてもよい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
借り上げ社宅の補助が他の企業ではありえないくらい出る。これは借り上げ社宅を利用してる社員は全員口を揃えて言う程である。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司によってはどんどん仕事覚えれるし
色々勉強させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)