ミニストップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
しっかりマニュアルがあり、普段の仕事には困らないが緊急時等の細かな連絡などが渡りづらいように思う。しかしそれをカバーしていくための工夫がみられ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本部の社員が頻繁に店舗を訪れていて、店舗の状況を把握しつつ改善点も踏まえてしっかりとアドバイスしている点は良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

仕事量は多いが、人間関係はいいと思う。
拘束時間が長いことに耐えられる人なら大丈夫ではないか。
良くも悪くも運次第で良い店舗やエリアならさほど辛くはないが...続きを読む(全102文字)

オーナー店舗に勤務していました。
研修はOJTです。本社の正社員は、きちんと研修があるようです。
やりながら覚えることが多く、FFのメニューも頻繁に変わる...続きを読む(全173文字)

アルバイトでしたが、研修は3か月ほどありました。どのスタッフさんも丁寧に指導してくれて、とてもやりやすかったです。仕事を通じて、さまざまなところに目を向け...続きを読む(全207文字)

特に難しいことはないはず。
全ての業務が、一般的な生活をしていれば、すぐに覚えられるレベル。
もちろん、本部主導のマニュアルもあるし、特定の機械類の操...続きを読む(全153文字)

レジでの対応の仕方や、機械操作、ファーストフード作りの基本など、研修時に一通り教わります。
接客業ですので、お客様に対してどう対応するのかは、経験を積ん...続きを読む(全225文字)

・教育・研修は形骸化している。
昇給のための試験は、事前に上司から過去問を渡され、丸暗記
暗記量は多いが、暗記さえできれば試験は問題なし。
現場では...続きを読む(全322文字)

月に一度研修会があり、これに出席すると階級があがり時給のようなものが上がるシステムが存在していた。今はあるかどうかわからないが・・・。交通費や研修に参加す...続きを読む(全156文字)

コンビニですので、店舗ごとの従業員のタイプによって仕事のしやすさはだいぶ変わるとは思います。私が働いていた店舗の夕勤の時間帯は皆仲が良く仕事もしやすかった...続きを読む(全307文字)

教育環境があるものの、すべては自分次第だと思います。忙しさに追われてしまっては、学びを得ることができなくなりますし、忙しい中でも、時間をつくり、継続的に学...続きを読む(全151文字)

店により異なりますが
教育体制はあまり良くなかったです。
バイト初日にいきなりレジ打ち、2回目から完璧に1人でレジ打ち、3日目からはFFって
感じで...続きを読む(全235文字)

アルバイトから見ての話です。基本激務です。社員であるSVは昼夜を問わず。指導にくる必要があります。具体的には深夜2時から一週間キャンペーンがある時は指導を...続きを読む(全169文字)

アルバイトからでも、やる気さえあれば店舗経営ができるオーナーになれます。接客だけではなく、お中元やお歳暮、クリスマスケーキや恵方巻きなど予約活動にも積極的...続きを読む(全179文字)

コンビニエンスストアのアルバイトスタッフとして働いていました。レジうち、品出し、清掃、発注など、ワークスケジュールにそって業務を進めます。高校生でも十分で...続きを読む(全235文字)

まず働きだしてからは、先輩から接客の一連の流れを教えていただきます。レジ打ちなども詳しく教えていただき、品出しなど様々な仕事内容です。直接、お客様と接する...続きを読む(全168文字)

入社時やそれぞれの段階ごとにいろいろな研修があり、非常に有意義なものだった。また幅広い通信教育やその補助もあり、かなり積極的に社員に投資してくれているのが...続きを読む(全164文字)

入社後、SA(スーパーバイザー)になるまでは月1回程度集合教育を受け、テストに受かるまで受講し続けないといけません。しかし、SAになってからは年に1回希望...続きを読む(全184文字)

研修は1年に4回あります。各回では経営に大切な基礎知識を学んで行きます。現場でおこる知識はここで身につける事は不可能。探求心の強い人でないとSAになってか...続きを読む(全151文字)

・コミュニケーション能力
・マネージメント能力
・レジ打ち
・商品管理
・商品発注
・敬語
自分で経営をやりたい人はいいのではないでしょうか。
...続きを読む(全169文字)

普通の会社とそんなに教育体制は変わらないと思うが、会社のルールなどが多いため、最初は覚えるのにとても苦労した。しかし、研修で、完璧に覚えるために何度もやる...続きを読む(全178文字)

身についたスキルは接客ぐらいで他には何もありません。
ただ品出しをして、レジを打って、理不尽なクレームを
つけられ。やりがいは全くありませんでしが、特...続きを読む(全162文字)

スキルアップシステム、教育など充実していると思います。ただ現場で最も大切なのはコミュニケーションを中心とした人間力なので、そこは現場で勉強する以外にはない...続きを読む(全166文字)

以前(数年前まで)はOJT中心で会社としてのスタンダードが確立されていない感がありましたが、現在は、階層別、職能別の教育カリキュラムが確立され、一般社会に...続きを読む(全198文字)

レジスタッフ
発注などをまかされることがあり、大変やりがいがありました。週休2日と土日ではないですが、休みもきちんととれますよ。他にはアルバイトの人達の...続きを読む(全151文字)