テンアライドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

同業他社とさほど差はないように感じる。1年間に2回、上半期と下半期に分けて自己評価シートの記入・提出がある。面談もそれに伴って行われるが、せいぜい15〜2...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

鶴の一声の一言に尽きる。社長が言うことが正しいという体制。家族経営の会社なので最近はしょうがないか、そういうものかと諦めている。もちろん「それはどうなんだ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

店舗は土日祝、長期休暇関係なく仕事。有給休暇は自分から上に相談しないと勝手に使われる可能性大なので注意。本部は基本カレンダー通りの休み。有給は1時間単位で...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

従業員の半数以上が女性であり, 管理職にも女性がかなりいる。長くやってる人ももちろん続きを読む(全42文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

多くの外国人アルバイトを管理し、シフトを組むのは簡単なことではない。 数日後に辞めてしまう留学生があふれて、それを管理するのが大変だ続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

すべては店舗に人がそろっているかどうか。
十分に人がいて教育がある程度行きとどいていれば、かなり自由度は高く、休んだり半休にしたりできる。ただ人員不足の問...続きを読む(全476文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

コロナ禍により業績が悪化しており、将来的に不安になった。
ボーナスや昇給はカットされたが、母体がしっかりしているためコロナ後は回復していくだろうと感じました。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

家賃補助があり40,000円（世帯主はもっと多かったはず）ほど出たのがありがたかったが、基本給が低いため住宅手当を入れてやっと平均の月給になるかなという印...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
管理職も一般社員に対してフランクに接しておりアットホームな雰囲気である。
また、元社員の出戻りもとても多くアルバイト含めたスタッフの「絆」のよ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
コロナ禍の影響で２店舗を閉店してしまったが
その後も高単価店舗を中心として客足が途絶えることはなく
事業の安定性はあるように思う。続きを読む(全71文字)