フェスタリアホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、基本的な社会保険や有給休暇制度は整っており、安心して働ける環境だと感じました。産休・育休制度も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ジュエリーという普遍的な商品を扱いながらも、時代に合わせて常に進化しようとしている点が将来性を感じさせる。
『想いを伝える』という独自のブラン...続きを読む(全258文字)

【良い点】
勤務はシフト制だが、毎月の希望休は概ね通るため、プライベートの予定は組みやすい。
会社が社員の生活を重視し、年間休日数が増加傾向にあるのは良い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹とな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好。上司や同僚の多くは、お客様と商品に対して深い情熱を持っている。店舗の管理職は現場の状況をよく理解しており、社員の意見を尊...続きを読む(全256文字)

【良い点】
我々の職務は、お客様の大切な人生の瞬間を彩ること。高価なジュエリーを検討されるお客様の隠れた想いを引き出すには、高いコンサルティング力が求めら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
待遇面では、社員の労働を正当に評価しようという会社の誠実さが伝わってくる。特に、時間外労働は1分単位で給与が支払われるため、サービス残業の心配...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。 「ママだから」といってキャ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。 なかでも「人としての魅力」を磨...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長年勤めましたが、女性がライフステージを変化させながら働くための制度は、業界内でもトップクラスに整っています。 特にありがたかったのは「ラ...続きを読む(全171文字)