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ミニストップ株式会社

ミニストップ株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

ミニストップ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ミニストップの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

総合職
内定辞退
重視した軸

エントリーの背景は、食品に携われる企業に就職したいと思っており、ミニストップはファストフードに力をいれていたのでコンビニの中でも独自の食品の強みがあるのではと思った。
最初のきっかけは就活サイトでオファーをいただけたことだった。また、軸は自分のやりたい仕事である...
続きを読む(全157文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

何気ない毎日にこそ、こだわりを。というコンセプトメッセージに強く共感した。
販売の短期アルバイトをしていたとき、お客様の毎日の一部にたくさん触れることができました。販売はまさに一期一会で、もしかしたら二度とお会いすることはないかもしれないので、快い接客を心掛けて...
続きを読む(全213文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

コンビニの店舗運営が主な事業内容。仕事内容は、店舗勤務であれば入荷や店舗設営などの店舗運営、ミニストップは店内飲食が充実しているのでソフトクリームの盛り付けや揚げ物調理もあり、特にソフトクリームなどスイーツ系の盛り付けが楽しそうだと感じている。千葉県の本社勤務では...続きを読む(全269文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

種類豊富なファストフードと一息つける空間の提供、季節ごとに違った商品が楽しめる+全店舗でイートイン設置が強みだと思う。
コンビニエンスストア全体をみてもイートインがなく寒い中食べたり暑い中外で食べなければいけない店舗が多いが、ミニストップはイートインがあり店内加...
続きを読む(全217文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

最終面接の際、一度本社まで赴いたが、その際は17時をまわった夕方であったがデスクで仕事をしている人が多くおり、堅苦しい雰囲気を感じた。しかし、人事の方や面接してくださった方は雰囲気がやわらかく、優しかった。仕事場に行くことはなかなかないので、それを見せてくれること...続きを読む(全143文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

勤務地については、全国型と地域型を選択可能。まず研修で店舗配属になり、企業や店舗運営のノウハウを身に着けることができる。その後のキャリアは人それぞれだが、私は商品開発に興味があるので、いずれ商品部に入りたいという旨の話をしていた。社内公募制度という制度があり、商品...続きを読む(全227文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フローでは面談が多いなという印象だった。私的にはそれ...続きを読む(全62文字)

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ミニストップの 会社情報

基本データ
会社名 ミニストップ株式会社
フリガナ ミニストップ
設立日 1980年5月
資本金 74億9100万円
従業員数 1,491人
売上高 874億7500万円
決算月 2月
代表者 堀田 昌嗣
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 45.4歳
平均給与 613万円
電話番号 043-212-6472
URL https://www.ministop.co.jp/

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