
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
- Q. グループ活動やプロジェクトで、独自の発想で取り組んだ経験について教えてください。
-
A.
アルバイト先における新人育成において一人一人に目標を設定し、全体共有することで貢献しました。
当初、新人スタッフは業務に慣れず、すぐに退職してしまうという課題がありました。
そこで私は、新人スタッフ一人ひとりの状況に合わせて、具体的な目標を設定し、育成担当全員...続きを読む(全323文字)
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
株式会社テレビ東京コミュニケーションズの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数77件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社テレビ東京コミュニケーションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テレビ東京コミュニケーションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テレビ東京コミュニケーションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

アルバイト先における新人育成において一人一人に目標を設定し、全体共有することで貢献しました。
当初、新人スタッフは業務に慣れず、すぐに退職してしまうという課題がありました。
そこで私は、新人スタッフ一人ひとりの状況に合わせて、具体的な目標を設定し、育成担当全員...続きを読む(全323文字)

動画配信事業・マーケティンング/PR事業のデジタルプロモーションに興味を持ちました。理由は、「何かの気づきやきっかけづくりに携わる」という自らの目標を実現するイメージができたためです。どんなにいい商品も、魅力的なコンテンツも、「発信」で価値は上下すると考えています...続きを読む(全390文字)

「ヒッチハイクで各地を飛び回ることが出来ます」...続きを読む(全53文字)

アルバイト先における新人育成において一人一人に目標を設定し、全体共有することで貢献しました。
当初、新人スタッフは業務に慣れず、すぐに退職してしまうという課題がありました。そこで私は、新人スタッフー人ひとりの状況に合わせて、具体的な目標を設定し、育成担当全員に進...続きを読む(全317文字)

私はマイクロソフトのテキスト作成機能「Bing」のWEBサービ...続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
忙しい時期がだいたいよめる。新番組のサイトもテンプレートなので枠に素材をはめるだけ。間に合わない素材はあとでアップするなど柔軟なので、無理をす...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員がいて、管理職も業務委託の方を頼りにしていて何かあるとその方にばかり仕事を振って...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
テレビが好きなので情報に溢れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが気難しく、嫌われるとあからさまに冷たい態度をとる。...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いス...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
原則、裁量に任されており、お仕事を頑張...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
20~40代がボリュームゾーンで若手にとっては、価値観が近い人が多く働きやすい環境である。仕事以外のプライベートでの付き合いも一部では活発で、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いスキルを保有している方が少なかったため、自分のロールモデルになる人を探すのが難しい。若...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
引き止めなどは無い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと日本語の通じる方、血の通った対応をしてくださる方から辞めていってしま...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係に問題が起きた際の対応が適切ではなく、被害を受けた側が黙るように対応をする。事なかれ主義。
何が問題かを把...続きを読む(全463文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月25日
テレビ好きというよりも幅広くエンターテイメントに興味のある人の方がやりがいはあると思う。ES事業部では商品の企画からPRまで担当できるなど、1つのコンテン...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年03月25日
テレビ東京のコンテンツをメインに扱っているというよりも企業独自のIPをメインに扱っている印象がある。そのため、テレビ東京に左右されすぎないという点で将来性...続きを読む(全148文字)
投稿日: 2025年03月25日
ある程度の残業はあるが、基本的には年代関係なく若手でも休めると社員の方に聞いた。ただ、担当業務の都合で、休日出勤や深夜対応をする可能性もあるというが、代替...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年03月25日
ここ何年かで新卒採用を始めたと社員の方に聞いた。現在働いている社員の方は中途採用の割合が高く経験豊富な社員が多いので若手でも学ぶ機会は多いという点は魅力で...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2025年03月25日
テレビに限らずエンターテイメント好きな社員が多く、会社全体が明るい雰囲気。中途採用の社員も多いが、年代関係なく気軽に相談できる雰囲気で、不定期で参加自由の...続きを読む(全113文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | テレビトウキョウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | 佐々木宣幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 03-5733-3888 |
| URL | https://txcom.jp/ |
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