この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったです
よい上司にあたればラッキーですが、そんな人は数が少なくて。。
自由にタバコすえるのが良いとこでしたかね。
それから、昔から働...続きを読む(全179文字)
株式会社フォーミュレーション 報酬UP
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【良い点】
特になかったです
よい上司にあたればラッキーですが、そんな人は数が少なくて。。
自由にタバコすえるのが良いとこでしたかね。
それから、昔から働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な番組に触れることが出来て面白い!そして、番組作りの基本を学んでいるというところで勉強になる。また、実際に番組の会議のために、テレビ局に行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が面白いと思っていることが評価され、番組のネタとして採用されることに最大の喜びを感じることができる。しかし、世間でウケるであろう面白いとさ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
自分で調べオモシロイと思ったものをプレゼンし、採用され、実際にテレビ番組で取り上げられる際は若干の達成感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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当たり前のごとく残業・休日出勤・徹夜ありだった。休日は月に4~5日あるかどうか。テレビが好き・テレビに関わる仕事が好き、目新しい物探しが好きなど明確な理由...続きを読む(全111文字)
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・プライベートとのバランス調整について、満足している点はない。
・出産、育児、介護について、満足している点はない。
・泊まりは敬遠する傾向にあるが、泊...続きを読む(全211文字)
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育児に関するサポートはゼロ。基本的に23時以降に退社。育児どころか家庭生活にも支障をきたすレベル。にも関わらず番組制作における企画構成などの中心に参加でき...続きを読む(全215文字)
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テレビ業界は人の入れ替わりがとても早いので、最初から高い給与は望めないと思います。しかし昇進や昇給は、ある一定の期間が過ぎれば、自分自身で頑張りを上司や定...続きを読む(全151文字)
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業務自体は地道な作業が多いですが、自分がリサーチした内容がテレビで放送された時はどんな小さな場面でも嬉しいし、やりがいを感じました。
また、知名度のある...続きを読む(全166文字)
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制作陣との打ち合わせには女性の方が対応が柔らかく重宝されるが拘束時間も長いことから女性が長く勤めている印象がない。
続けている方は気も強くそれでいてコミ...続きを読む(全159文字)
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給与は全体的に低い。役職が付くとそれなりにもらえている。
今は非正規社員にも賞与はでているようだが、当時は社員でも少額だった。当然のことかもしれないが非...続きを読む(全180文字)
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「マスコミの業界」で時間やプライベートに関してないであろうというのは理解の上ですが、もっと向上してもよいのではと思っています。
非正社員だったため、終電...続きを読む(全579文字)
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私が働いていた当時での話ですが、女性の方で、出産・育児をされてた方はほとんどいなかったと思います。男女比は半々くらいでしたが、女性は平均年齢も低く、勤務時...続きを読む(全159文字)
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人間関係は良好で、部署にもよりますが、入社したばかりの人はほったらかしにさせるという事はないです。人数の規模の割にはアットホームな雰囲気です。未経験の方で...続きを読む(全168文字)
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月曜日から土曜日まで毎日終電でも給料はまさに雀の涙ほどでした。人間関係は良いのですが、これではどうしても将来に不安を感じます。いくら好きな仕事とは言え、他...続きを読む(全163文字)
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最近では、非正規の社員に対しても少額ではあるがボーナスを支給しているよう。
非正規社員の割合も多いことから、モチベーションだけでなく、会社全体の底上げに...続きを読む(全191文字)
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入社から半年ほどは先輩のアシスタントや電話対応など雑務を兼ねたリサーチが多いが、徐々に新たな番組や自分一人で仕事を任せられていくと「自分がこの番組を作って...続きを読む(全174文字)
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とにかく休みがない。
担当番組にもよると思うが、表向き勤務時間は11時~20時となっているが20時で帰った人を見たことがない。
終電は当たりまえ。泊ま...続きを読む(全235文字)
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毎日遅くまで勤務、もちろん残業代はありません。
疲れ切って会社を辞める人も多いようです。
様々な番組の会議へ行き、活躍したいという方には向くと思います...続きを読む(全164文字)
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自分が行った仕事内容が、実際のテレビ番組の中で紹介されるなどすることが、この仕事の最大の魅力であるかと。モチベーションを高める取り組みという意味では、会社...続きを読む(全152文字)
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社風、待遇、労働環境、人間関係など社内的な理由で退職したのではなく、個人的な事情で更なるスキルアップのために独立したいという思いが先立ち依願退職を行った。...続きを読む(全153文字)
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ギャップという意味では、最初はピリピリとしたテレビの空気で仕事を行うのかと思っていたが、実際の職場は、和気あいあいと仕事を行っている(もちろん、真面目にピ...続きを読む(全150文字)
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入社後すぐに有名な番組の下調べをやれるのでモチベーションはあがります。テレビというメディアはとても影響力があるので、信憑性が問われ、責任が大きいです。自分...続きを読む(全151文字)
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仕事は基本的に朝は9時頃から終電間際まで行われます。忙しい時は帰れない時もあります。土日は基本的休日ですが、出勤もちらほらありますので、なかなかプライベー...続きを読む(全151文字)
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インターネットの登場によってコンテンツの下調べはやり易くなったのと同時に、若者のテレビ離れを促進し、テレビ業界の縮小を招きました。それ故、テレビからインタ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社フォーミュレーション |
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フリガナ | フォーミュレーション |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 清水宏泰 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3498-8200 |
URL | https://formulation.co.jp/formulation/ |
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