イーストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
朝はゆっくりでき、通勤などは楽だった。
休みは自由に取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてプライベートな時...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定さ...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社風は自由だった。
フレックスや私服など社員の裁量で自由なことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によって残業が多く、プ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新しい技術や、IT業界動向に敏感な人が多く、興味をもって自身で率先して業務へ生かすことへの取り組みがしやすい。
・情報共有手段がいろいろあり、...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・年齢給と職能給という構成になっているので、給与水準を把握したうえでの自身への評価、将来の目標設定、モチベーション維持のインプットにしやすいと...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
テレワーク主体の環境が整っており、出社勤務時のオフィス環境もフリーアドレス等、業務に集中しやすい環境がよい。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動（クラブ活動）が盛ん。
だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有休を取るのに理由は不要なので心理的にも非常に取りやすい。
中にはスケジュール的に厳しいプロジェクトもあるが、基本的に中長期のプロジェクトが多...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
受託案件の占める割合が多いので様々な業種やシステムに関わるチャンスがある。
資格支援制度で金銭的なバックアップがあるのでチャレンジしやすい。
...続きを読む(全126文字)