在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年7月28日【良い点】
私が配属された制作会社、番組は親切な人が多くとても恵まれた環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バラエティーを目指...続きを読む(全253文字)
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キールスタッフィングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社キールスタッフィングの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数28件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社キールスタッフィングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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キールスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
1.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
4.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キールスタッフィングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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キールスタッフィングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月14日【良い点】
配属先に委ねられます。が、この会社はそこも鑑みて環境のよいところにアテンドしてくれるような感じがあります続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月14日【良い点】
何か恩恵を感じた記憶はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうかわかりませんが、私が在籍していたころは特定のサイトで...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月14日【良い点】
番組は無限にあるし人材不足も多々発生するので案件がまったくないということは今のところはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年5月30日【良い点】
迷いませんでした。
退職手続きを忘れられたり、給与についてあやふやにされたりしたためあっさりと辞める決意ができました。
好きな仕事であったため...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年5月30日【良い点】
コロナ禍で出勤日が少なくなっていたこともあり、ワークライフバランスは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはない...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年5月30日【良い点】
相談事は乗ってくれます。
局まで足を運んでくださり、その都度状況などを報告ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる。
...続きを読む(全244文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年10月25日【良い点】
基本的には裏方ですが、たまに番組に映ったりすることもあるので、その際は身内や友人からの反響が大きいので、また頑張ろうという気持ちになります。
...続きを読む(全168文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年10月25日【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や担当番組によっても異なるかと思います。
基本的にテレビ番組の制作に関わるお仕事なので、日中・深夜・平日・休...続きを読む(全217文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年10月25日【良い点】
常駐先で困ったことがあった際は、営業の方が相談にのっていただき安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はあ...続きを読む(全184文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キールスタッフィングの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社キールスタッフィングに関する口コミはありません。
キールスタッフィングの みんなの就活速報
会員番号:1772609さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月19日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
将来やりたいことを具体的に話し、社員の方々がそれを聞いて私がそこで働くビジョンが見えるように意識しました。あとは親しみやすい印象をもってもらいたく、等身大の自分を知ってもらいたかったので笑顔で質問には素直に自分の言葉で答えるようにしました。最近気になる話題を世代ギャップに関する話題で答えたら、面接官の方にも関係することなので興味を持っていただき、話が盛り上がりました。
会員番号:1772609さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月1日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
とにかく明るく笑顔で話すことを心がけました。とても印象が良いとお褒めの言葉をいただきました。
会員番号:1873917さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年1月31日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
厳格な感じはしなかった
会員番号:1564627さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年12月30日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
2人面接官がいましたが1人はメモを取っているだけで質問された記憶はあまりないです
会員番号:1564627さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年12月6日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？将来やりたいこと
面接でよくある志望動機を聞いて、ガクチカを聞いて、というような流れではなく結構まばらに聞かれる感じでした
会員番号:1653541さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年8月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかではなかった
会員番号:1793921さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年7月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
準備をしたら通過できる。
会員番号:1711743さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月14日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
学生時代にしていた映像制作についての話が多かったです。
会員番号:1596681さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
なごやかでした。
会員番号:1704205さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年5月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
筆記テストや課題提出があったのが、他者と違い対策を立てづらかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
キールスタッフィングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キールスタッフィングの 職種別年収
キールスタッフィングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キールスタッフィング |
|---|---|
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 川口浩也 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目15番8号4F |
| URL | http://www.o-keel.co.jp/staffing/ |
NOKIZAL ID: 1351555
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