ミュゼのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価に関しては本当に疑問だらけでした。どれだけ契約をしてもお給料に反映されるわけではなかったし、賞与にも反映されていませんでした。私の退社後...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に働いている人みんなが腰を痛めている。施術をおこなうので仕方のないことかもしれないが、腰を痛めている人を見...続きを読む(全135文字)

【良い点】
子供が小さいのうちは時短勤務が可能でした。また、職場の人がみんな女性なので、店舗にもよりますが女子校のような感じで仲よくは働けます。
【気に...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ノルマはないので給料が大きく変わると言うことはなかったので頑張ってる人と頑張ってない人もさほど給料変わらない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際はスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いのと給料の遅延が発生したため怪しいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してタギー制度があり先輩も優しかったのでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより業務の忙しさと予約によ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
妊娠出産には待遇いい女性に特化してる会社だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取れない希望も基本はできるだけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしてるので覚えるのは楽しいなと思いますスタッフも人によって色々いますが優しい人多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様が優しいのとお褒めの言葉をいただきとても嬉しかったのを覚えてます嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職の魅力は給料が少しアップすることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し増えるので忙しい時間もあります。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗により残業・有休消化のルールが異なる。
理解ある店舗や店長であれば、なるべく残業しないで済むように改善したり、有給は希望通りに取らせてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)

【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)