ミュゼのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。当初の説明会ではノルマがないとのことだったが、営業成績などは常に透明化され...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で脱毛機を利用できること。新しいサービスがはじまるとモデルとして真っ先に利用できる点は明確によかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性しかいない環境だが、ほとんどいざこざはなく。少なくとも私が配属されていた店舗では人間関係が良好だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足感があり有給消化などが難しく環境に不満があった。またシフト制での勤務が自分にあ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体の方向性として、お客様の予約を受け付けるためにお手入れの時間を短くして対応するという傾向があり。それによって各...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初の説明会ではノルマがないとのことだったが、営業成績などは常に透明化されており、常に競争を意識するような環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)