メディアフラッツの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私がいた時代は福利厚生、通勤手当、残業代などはしっかりしてました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の際に執拗に理由を聞かれる
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと志望していた分野の就職が決まったため。退職の意向を伝えてすぐ個人面接し、すんなりと進みました。残った有給も全て消化できたので退職時の対...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の提案以外はなんやかんやと理由をつけられて通らない
逆にこんなの絶対はやらないだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に日々同じような意味があるのかないのかわからない作業を毎日繰り返していました
社員の特性をつ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い人が多く、働いていた当時の私の年齢と年の近い方が多かったので話しやすかったです。同僚の方たちは良い方が多かったのは救いでした。
【気になる...続きを読む(全211文字)

・営業グループでは、女性の営業担当は私の知る限り、いません。
・営業グループでの女性の採用は、営業担当のサポート(社内の事務処理)のみのようです。よって...続きを読む(全199文字)

・完全週休二日制。土日は確実に休めます。
・有給はとりやすい とは言えませんが、担当している業務の波を押さえれば特に、周りからあれこれ言われる事もありま...続きを読む(全178文字)

・ベンチャー企業ですが、設立から10年経過し、既存サービスの拡充や新しいサービスの展開が出来ていないので、将来性は不安です。
・業界自体は今後もニーズは...続きを読む(全152文字)

・評価制度はありません(実態として)。
・社員の方から文句(交渉)をしない限り、基本、給料は上がりません。
・残業代はタイムカードを切った分、でます。...続きを読む(全156文字)

・営業グループの場合、ほぼ個人プレーなので、ある意味、やりたいようにやれる。(もちろん、社としての全体的な方針はある程度あるが。)
・しかし、トップダウ...続きを読む(全177文字)

・会社から用意されるものは全くありません。あっても、あてに出来るものではないと思った方がよいです。
・営業グループは基本、個人プレー(縦割り)で他の営業...続きを読む(全190文字)