メディアフラッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に日々同じような意味があるのかないのかわからない作業を毎日繰り返していました
社員の特性をつ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の提案以外はなんやかんやと理由をつけられて通らない
逆にこんなの絶対はやらないだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もともと志望していた分野の就職が決まったため。退職の意向を伝えてすぐ個人面接し、すんなりと進みました。残った有給も全て消化できたので退職時の対...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私がいた時代は福利厚生、通勤手当、残業代などはしっかりしてました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の際に執拗に理由を聞かれる
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化に伴う会社都合の退職です。会社側より幾度も退職について場を設けられました。私自身の担当は黒字にも関わ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
現状は、残業は全く無いようです。みんな、定時には会社を後にしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケーからスマホへの転...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人が多く、働いていた当時の私の年齢と年の近い方が多かったので話しやすかったです。同僚の方たちは良い方が多かったのは救いでした。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・今後の市場を見据えた提案を役員にしても、現状のみしか考慮せず提案内容は却下され先行権利を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
職場の男女比は同じ位で、若い女性も多く、若い方ならわりと馴染みやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格がちょ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代が100％出る
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で述べたとおり残業代自体は100％出るが、残業代自体を削減するべくできる限...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)