東京俳優生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
デスクや経理の方は土日のお休みが必ず取得可能で、有給も大変取りやすい環境でした。
しかしながら、マネージャー業務の皆様は土日も休日出勤が多い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声優と言う今注目の高い業種ではありますが、社内のマネージメント体制ができておらず、常に問題を抱えていたり、不満や...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、昔ながらの事務所といった印象で、女性同士の愚痴や悪口は日常茶飯事でした。
また、マネージャーに対す...続きを読む(全223文字)

【良い点】
比較的自由に仕事ができる環境でした。
有給の取得がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、上の年代の方に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
組合ということもあり、福利厚生はしっかりしているかと思います。
残業代も休日出勤手当も出ますし、有給もちゃんと使わないと注意されます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他事務所に比べて比較的自由に仕事ができる環境だと思います。
デスクとマネージャーの連携もきちんと取れていているし、社員同士の仲がよかったので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に制度はありませんでした。
協同組合ですので独自路線を敷いているのが現状です。
パッと思いだすものは結婚や子供の進級祝いなどがお金出たり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手のため、営業周りをしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが多すぎる。会社ぐるみで社内の虐めに加担する傾向があるため...続きを読む(全230文字)

【良い点】
古株達は何をしても許される。新人をいびろうが新人の仕事の邪魔をしようが、自社の新人をホストがわりに使おうが、引越しの手伝いや犬の散歩をさせよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
芸能事務所なので、基本現場で覚えていく形式です。デスクなどはマニュアルもあるのかもですが、とにかく自分でやり方と盗んでいく、独自にやり方と考...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)