東京俳優生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
デスクや経理の方は土日のお休みが必ず取得可能で、有給も大変取りやすい環境でした。
しかしながら、マネージャー業務の皆様は土日も休日出勤が多い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声優と言う今注目の高い業種ではありますが、社内のマネージメント体制ができておらず、常に問題を抱えていたり、不満や...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、昔ながらの事務所といった印象で、女性同士の愚痴や悪口は日常茶飯事でした。
また、マネージャーに対す...続きを読む(全223文字)

【良い点】
比較的自由に仕事ができる環境でした。
有給の取得がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、上の年代の方に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、デスク担当は９割女性でした。
女性マネージャーも多く、特に引け目を感じることはありませんでした。
そもそもこの業界が男...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組合ということもあり、福利厚生はしっかりしているかと思います。
残業代も休日出勤手当も出ますし、有給もちゃんと使わないと注意されます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他事務所に比べて比較的自由に仕事ができる環境だと思います。
デスクとマネージャーの連携もきちんと取れていているし、社員同士の仲がよかったので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に制度はありませんでした。
協同組合ですので独自路線を敷いているのが現状です。
パッと思いだすものは結婚や子供の進級祝いなどがお金出たり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手のため、営業周りをしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが多すぎる。会社ぐるみで社内の虐めに加担する傾向があるため...続きを読む(全230文字)

【良い点】
古株達は何をしても許される。新人をいびろうが新人の仕事の邪魔をしようが、自社の新人をホストがわりに使おうが、引越しの手伝いや犬の散歩をさせよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)

【良い点】
認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)