東京俳優生活協同組合の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
デスクや経理の方は土日のお休みが必ず取得可能で、有給も大変取りやすい環境でした。
しかしながら、マネージャー業務の皆様は土日も休日出勤が多い印...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声優と言う今注目の高い業種ではありますが、社内のマネージメント体制ができておらず、常に問題を抱えていたり、不満や愚...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、昔ながらの事務所といった印象で、女性同士の愚痴や悪口は日常茶飯事でした。
また、マネージャーに対する...続きを読む(全223文字)

【良い点】
比較的自由に仕事ができる環境でした。
有給の取得がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、上の年代の方にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、デスク担当は９割女性でした。
女性マネージャーも多く、特に引け目を感じることはありませんでした。
そもそもこの業界が男性...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組合ということもあり、福利厚生はしっかりしているかと思います。
残業代も休日出勤手当も出ますし、有給もちゃんと使わないと注意されます。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他事務所に比べて比較的自由に仕事ができる環境だと思います。
デスクとマネージャーの連携もきちんと取れていているし、社員同士の仲がよかったので、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に制度はありませんでした。
協同組合ですので独自路線を敷いているのが現状です。
パッと思いだすものは結婚や子供の進級祝いなどがお金出たり、納...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手のため、営業周りをしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが多すぎる。会社ぐるみで社内の虐めに加担する傾向があるため、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
古株達は何をしても許される。新人をいびろうが新人の仕事の邪魔をしようが、自社の新人をホストがわりに使おうが、引越しの手伝いや犬の散歩をさせよう...続きを読む(全176文字)