生活協同組合コープえひめの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達をするお仕事だと思ってたのに、メインは営業。とにかく営業電話。毎日残業。監視されながら電話をひたすらかけ続け...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務はさておき、帰庫後の電話がけノルマが過多だった。配達に行ったお客様の家に全件電話をかけ、追加注文のお願い...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達自体は楽しい時もある。1人の時間なのでそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達がまず大変なのに、電話ノルマがひどい。お...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手を中心にリーダーに登用するように変わってきているため、成績があり希望を出せばキャリアアップ出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る気は感じられない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
会社の仕組み自体がとても面白い点、お客様に直接接せられる点は非常に良いと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
職場内のストレスはあるが、業務の内容に比べればいただける金額は多いと思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望日に取れる事はあまり無く、勝手に入れられることがほとんど。
管理職は休日の出勤、早朝からの出勤等大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事の為物量によって体力を使う事が多く女性にとって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)