生活協同組合コープえひめの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達をするお仕事だと思ってたのに、メインは営業。とにかく営業電話。毎日残業。監視されながら電話をひたすらかけ続け...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務はさておき、帰庫後の電話がけノルマが過多だった。配達に行ったお客様の家に全件電話をかけ、追加注文のお願い...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達自体は楽しい時もある。1人の時間なのでそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達がまず大変なのに、電話ノルマがひどい。お...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手を中心にリーダーに登用するように変わってきているため、成績があり希望を出せばキャリアアップ出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る気は感じられない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
会社の仕組み自体がとても面白い点、お客様に直接接せられる点は非常に良いと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
職場内のストレスはあるが、業務の内容に比べればいただける金額は多いと思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望日に取れる事はあまり無く、勝手に入れられることがほとんど。
管理職は休日の出勤、早朝からの出勤等大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。私は女性ではないのですが見ていた感じですと皆さんイキイキと働いている方が多いかったです。
育...続きを読む(全188文字)