拓人の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当時女性のキャリアップは一般職のような業務でなければ可能と感じた。逆に一般職ではある程度限界があると思われる。部署によって明暗がはっきりわか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時はベンチャー気質で、取り組んでいる業務によってはタイトなスケジュールで動く必要があり残業は多いという印象。成長中の企業ということもありし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の給与自体は一般的な事務職の水準より高いように感じた。人間関係が悪く足の引っ張り合いともとれることは多かったように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時の女性の年収は比較的高いように感じる。評価制度もしっかりしていた印象。残業が多いのでその分収入も高くなるのかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
生徒と密にやりとりができる点→面談の実施を定期的に行います。勉強の方はもちろんのこと、部活や家庭についても深く話を聞いたりします。

ご家族...続きを読む(全478文字)

【良い点】
少子高齢化の割には塾生が他塾に比べ多い方ではないかと思える。勉強が苦手な層には集団塾よりこうした個別指導の塾のほうが合っているのだろう。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
生徒一人一人の理解度に合わせて、わかりやすい説明を心がけてわからないをわかるに変えていくことが使命。苦手な科目が得意科目になっていくとこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個にとっかしているシステムが多いので、保護者のニーズにあわせてられれば満足度を上げることができる。直営教室は制限も多く、必ずしも保護者の利益...続きを読む(全199文字)

【良い点】
季節講習などはインセンティブがあり、利益の分だけもらえる仕組みがあった。基本給は最初の面談でしっかり伝えないととても低い金額からスタートして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
異業種からの転職が多く、そのせいか、変なこだわりが無い人が多かった。人付き合いはやりやすく、お互いに助け合える環境があると感じた。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出入りが多い会社なので、退職について言及してもそこまで重要視される感じがないので、退職しやすいように思います。人事の方が良い方なので、相談事...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、新卒・中途限らず、入社してきて間もない人ほどメンタルをやられて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上から命令されたことをただ実行する。毎日代り映えしない仕事。ここでこれ以上無駄に寿命をすり減らしたくない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やりがいもある。生徒がやる気を出していく姿をみれたときは感動する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親御さんから直接手渡しのため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒で入社してそこから約10年。それを自分の一つの節目として退職しました。在職中に教師職だけでなくさまざまな業務に携わらせてもらえたことが、...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの業務を延々やらされること。
人事異動も希望が通らない。
形上では聞くだけ聞いている。しかしろくな配属にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍による業績不振により、整理解雇が決まったが、昨日退職ではなく2か月の猶予を与えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時間帯が夜型なので体調面に響きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも社員も人手不足が年々増してる感覚。離職率を見直し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく明るくて営業上手い人はイキイキと仕事ができそう。表彰式とかやっていて、一種の共感生羞恥感があって怖かったが、大学生ノリが好きな人とか...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人に与えられる裁量が大きく、個人の判断や作業の正確性が強く求められる環境であった。その一方で、査定...続きを読む(全251文字)