拓人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
先輩は優しかったです。それと、やめると決めたのは自分のキャリアアップのためですが、会社の社員教育の方針には必ずしも満足はしていませんした。例...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時の女性の年収は比較的高いように感じる。評価制度もしっかりしていた印象。残業が多いのでその分収入も高くなるのかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する際は、思い切ってやめたという印象。社内環境が悪くこのまま在籍していると自分自身の心身に悪影響なのではと考えたため。退職自体はスムーズ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時女性のキャリアップは一般職のような業務でなければ可能と感じた。逆に一般職ではある程度限界があると思われる。部署によって明暗がはっきりわか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時はベンチャー気質で、取り組んでいる業務によってはタイトなスケジュールで動く必要があり残業は多いという印象。成長中の企業ということもありし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
生徒と密にやりとりができる点→面談の実施を定期的に行います。勉強の方はもちろんのこと、部活や家庭についても深く話を聞いたりします。

ご家族...続きを読む(全478文字)

【良い点】
少子高齢化の割には塾生が他塾に比べ多い方ではないかと思える。勉強が苦手な層には集団塾よりこうした個別指導の塾のほうが合っているのだろう。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
生徒一人一人の理解度に合わせて、わかりやすい説明を心がけてわからないをわかるに変えていくことが使命。苦手な科目が得意科目になっていくとこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
受け持った生徒の成績が向上するのは嬉しい。わからない点がわかるようになるのも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のテキスト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個にとっかしているシステムが多いので、保護者のニーズにあわせてられれば満足度を上げることができる。直営教室は制限も多く、必ずしも保護者の利益...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良いところはなさそうでした。もちろん派遣なので私は何もなしです。じょせいの管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の女性比率は4割を超えており、性別を理由にキャリアが制限されることは一切ない。
多くの女性が教室長として手腕を振るっています。実力があれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、フォローしてもらえる体制はあると思う
女性のほうが丁寧に扱ってもらっている様子があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務員の人とは仲良く、みんな楽しそうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり講師で女性はいない。
事務員は女性が多いよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復職後の時短勤務も可能。
女性マネージャーの割合の方が高く、結果を出せばしっかり性別関係なく評価される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い職種で、産休制度を使っている人もちゃんといて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後等の復帰が現実的か。
レッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アルバイトは男女で待遇の差はなく、対等に評価されます。急な休みも講師同士で交代し合う文化があり、性別を問わず非常に働きやすい環境でした。
【...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。　
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)