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株式会社拓人

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拓人の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社拓人の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社拓人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

拓人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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拓人の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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拓人の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 受付 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の入社説明会では、結構良いお話が聞けます。
会社名の由来はとても素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、【郷に入っ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒としての在籍時には、先生たちはとても生き生きしていて、自分もそうなりたいと思い働き始めました。しかしその教室...続きを読む(全222文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のままでは子供たちが英語を話せるようになるかは運次第。
    良いスタッフがたまたま揃っていて、運営出来るだけのス...続きを読む(全174文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員とはいえ、営業活動がなく、授業や生徒のフォローに専念でいることはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保護者対応は室長が行...続きを読む(全189文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも簡単な研修のあといきなり授業を担当させられるので、手探りでスキルを高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人がギリ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒の受験といった大きなのライフイベントに関わることが出来るので、責任はあったものの、その分合格の報告を受けたときはやりがいを感じることがで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    入社以前と以後でイメージのギャップはほとんどなかった上、なんならイメージ通りであった
    ともすればおもしろみにかけるというか、刺激としては小さ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での仕事にやりがいは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手続き上しなければならない仕事が多い。本当に顧客に必要とされている...続きを読む(全191文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    当時勢いもあり増収増益だったことが大きいです。また陣取り合戦の様相が強い個人指導塾の開発の中で、お子さんのことを考え、お子さんのためにはどういう教育が望...続きを読む(全130文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スクールマネージャー 正社員

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    次から次に、整備が曖昧なまま新しい指示が下りて来ることが多い。
    それらが後から肉付けされて行き、それぞれの業務量が増え、教室の負担が増加する
    悪循環...続きを読む(全210文字)

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    拓人の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社拓人の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は優しかったです。それと、やめると決めたのは自分のキャリアアップのためですが、会社の社員教育の方針には必ずしも満足はしていませんした。例...続きを読む(全181文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の女性の年収は比較的高いように感じる。評価制度もしっかりしていた印象。残業が多いのでその分収入も高くなるのかもしれない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際は、思い切ってやめたという印象。社内環境が悪くこのまま在籍していると自分自身の心身に悪影響なのではと考えたため。退職自体はスムーズ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時女性のキャリアップは一般職のような業務でなければ可能と感じた。逆に一般職ではある程度限界があると思われる。部署によって明暗がはっきりわか...続きを読む(全99文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はベンチャー気質で、取り組んでいる業務によってはタイトなスケジュールで動く必要があり残業は多いという印象。成長中の企業ということもありし...続きを読む(全116文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の給与自体は一般的な事務職の水準より高いように感じた。人間関係が悪く足の引っ張り合いともとれることは多かったように感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒と密にやりとりができる点→面談の実施を定期的に行います。勉強の方はもちろんのこと、部活や家庭についても深く話を聞いたりします。

    ご家族...続きを読む(全478文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    少子高齢化の割には塾生が他塾に比べ多い方ではないかと思える。勉強が苦手な層には集団塾よりこうした個別指導の塾のほうが合っているのだろう。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒一人一人の理解度に合わせて、わかりやすい説明を心がけてわからないをわかるに変えていくことが使命。苦手な科目が得意科目になっていくとこちら...続きを読む(全173文字)

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    株式会社拓人の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    受け持った生徒の成績が向上するのは嬉しい。わからない点がわかるようになるのも嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のテキスト...続きを読む(全186文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社向学舎グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    塾講師のバイトをずっとしていたので、経験を生かせると考えたため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいのであまり生徒の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富山育英センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはある。
    生徒が理解できた時、わかった時の表情を見かけた時は非常に嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分帰宅してか...続きを読む(全95文字)

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    中央職業能力開発協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職場見学はなかったです。(派遣で後にも先にもここだけでした)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場に行ったらPCセッティングされてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日能研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なすぎる。有給と合わせて考えるのも、年間休日の少なさを誤魔化しているようにしか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社夢工場の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が良い人
    理念に共感した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人材不足で業務も多く疲弊した
    生徒と向き合える環境課と思ったが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ニスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤講師を2年ほどしていました。非常勤講師だとしっかりと残業代などでますが、同じ業務内容、同じ時間働いているの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の負の経験を価値に昇華して、誰かの人生を明るくすることができるという点が入社の決め手になった。
    「社会を変える」ということを実現するため...続きを読む(全120文字)

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    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修が手厚い。1年間はフォローアップ研修といってその時々に必要な業務を教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアに...続きを読む(全131文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に根付いた職業で寄り添ったお仕事ができる。
    また教育業界というのもあるので学力面を気にされる方はいらっしゃいますが特に学力は求められず、...続きを読む(全530文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
    【気...続きを読む(全156文字)

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    拓人の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社拓人
    フリガナ タクト
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目24番2号
    電話番号 03-3537-1661
    URL http://www.tact-net.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。