拓人のスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
個にとっかしているシステムが多いので、保護者のニーズにあわせてられれば満足度を上げることができる。直営教室は制限も多く、必ずしも保護者の利益に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
季節講習などはインセンティブがあり、利益の分だけもらえる仕組みがあった。基本給は最初の面談でしっかり伝えないととても低い金額からスタートしてし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままでは子供たちが英語を話せるようになるかは運次第。
良いスタッフがたまたま揃っていて、運営出来るだけのスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の成長をよく考えてくれている上司が数名いました。そこはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の学童にも関わらず英語を...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学童としての機能以外にも英語塾としての側面がありますが、土日祝にイベントをしたりすることが多々あります。
振替休日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子どもが好きな方にとってはやりがいがある仕事です。子どもたちの「わかった！」と喜ぶ姿を見た時はとても嬉しい気持ちになります。また成績で悩んでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
本社本部は女性も多いので働きやすいのかもしれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員の管理職は、ブランドにもよります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当する教室をうまく回すことができれば、アルバイト講師に教室を任せ、比較的自由に休むことができる。
しかし、教室から電話がかかってくることもし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生徒の目標が達成され、生徒の喜んでいる姿を見たり、保護者から感謝されたときにはとてもやりがいを感じます。
また、講習会ごとに設定されるノルマを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社時に等級が決まり、人によって給料が全然違う。
そのため入社時にどれだけ高い等級で迎えられるかが肝心です。
条件は厳しいが、講習会ごとにイン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
塾業には珍しく海外に進出するなど他社にはない取り組みをしている。
少子化の中にあって、時代の流れを読みながら手堅い経営をしている。
新しいブラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時（2015年当時）、スタートアップ研修という10日間連続の初期研修がある。また、役職が上がるためにその都度認定テストがあり、それに合格し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教室の講師力によって、休みが取れるか取れないかが決まってきます。自分の教室を上手にマネジメントできていれば休みも取りやすいです。会議は毎週1回...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やりがいがあります。生徒・保護者・講師全員と関わりが持てるので、あの生徒これからどう教育しようとか、あの高校がいいんじゃないかとか、色々な人と...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与に見合った仕事ではなくやりがいが感じられなくなってしまった点
・少数精鋭を謳うあまりに教室規模に対する人員...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同業界の中では福利厚生は充実している方だと思います。ただし、休日が少ないことから活用機会は少ないと思います。利用
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
室長になれば、自己裁量でシフトが組め、週休も取得するように促される環境であるため、休もうと思えば休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

生徒・講師の成長に身近に関われることが面白みかと思う。人の成長にやりがいや喜びを感じる人は向いているのではないか。教室異動がそこまで頻繁にあるわけでもない...続きを読む(全106文字)

幹部社員の退社が続いていたことが不安材料だった。
社員＝教室長も時間講師、アルバイト講師も【使い捨て】。
TOPの「いまのトレンド」により施策とマインドが...続きを読む(全111文字)

・本社勤務でないかぎり、結婚(女性)して仕事を続けていく事は難しいと思う。(長時間労働が美徳とされている環境のため)
・勤務は基本的に午後からだが、午前中...続きを読む(全173文字)

勤務時間が14:00から22:00.時間外の会議もある。
また、祝祭日は休みだが、募集期といわれる2月から4月、第二募集期の6月から8月初旬は休日出勤の...続きを読む(全198文字)

学習塾のため、始業が午後からで終業が夜遅いため、少しでも残業すると0時を回ることが多々。仕方ないことですが、昼と夜が逆転した生活になります。子供たちの長期...続きを読む(全150文字)

給与待遇、激悪です。給与を軸に転職活動をされる方にはおススメしません。会社内で賃金アップの明確なルールがないどころか作ろうという姿勢もありません。また、教...続きを読む(全212文字)

次から次に、整備が曖昧なまま新しい指示が下りて来ることが多い。
それらが後から肉付けされて行き、それぞれの業務量が増え、教室の負担が増加する
悪循環に...続きを読む(全210文字)