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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拓人の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社拓人の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社拓人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

拓人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.7

拓人の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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拓人の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化の割には塾生が他塾に比べ多い方ではないかと思える。勉強が苦手な層には集団塾よりこうした個別指導の塾のほうが合っているのだろう。
【気...続きを読む(全206文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個にとっかしているシステムが多いので、保護者のニーズにあわせてられれば満足度を上げることができる。直営教室は制限も多く、必ずしも保護者の利益に...続きを読む(全199文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化とは言っても、子供に対する教育費のかけ方はそこまで変わっていかないと思われるため、業界自体が完全になくなることはない。むしろ一人当た...続きを読む(全199文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾業には珍しく海外に進出するなど他社にはない取り組みをしている。
少子化の中にあって、時代の流れを読みながら手堅い経営をしている。
新しいブラ...続きを読む(全190文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
法人営業
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず非常に将来性のある業種ではないかと思います。独自開発されたやる気スイッチに関するテストなど、目のつけるところがヒットしたから、コマーシャル...続きを読む(全179文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験という子どもたち人生の転機に関わることができるので、責任はあるが、合格して報告をしに来てくれた際には大きなやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり待遇がいいとは言えない、社長のワンマンであるといえるのかもしれない
私は下っ端だったため、何とも言えませんが...続きを読む(全178文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幹部社員の退社が続いていたことが不安材料だった。
社員=教室長も時間講師、アルバイト講師も【使い捨て】。
TOPの「いまのトレンド」により施策とマインドが...続きを読む(全111文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は飛ぶ時を落とす勢いでしたが、個人指導塾も乱立している状態で、非常に厳しいと思います。一時期CMをものすごく入れて有名にはなりましたが、今後は少子化と...続きを読む(全108文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育産業は斜陽産業の代表格であり、この先の生徒数の減少にはどう手を打っても対応できないだろう。人件費を削減するほかないが、各校舎に正規社員が1人で残りは大...続きを読む(全152文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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拓人の 他のカテゴリの口コミ

株式会社拓人の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒と密にやりとりができる点→面談の実施を定期的に行います。勉強の方はもちろんのこと、部活や家庭についても深く話を聞いたりします。

ご家族と...続きを読む(全478文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒一人一人の理解度に合わせて、わかりやすい説明を心がけてわからないをわかるに変えていくことが使命。苦手な科目が得意科目になっていくとこちらの...続きを読む(全173文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受け持った生徒の成績が向上するのは嬉しい。わからない点がわかるようになるのも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のテキスト、...続きを読む(全186文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節講習などはインセンティブがあり、利益の分だけもらえる仕組みがあった。基本給は最初の面談でしっかり伝えないととても低い金額からスタートしてし...続きを読む(全186文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異業種からの転職が多く、そのせいか、変なこだわりが無い人が多かった。人付き合いはやりやすく、お互いに助け合える環境があると感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がなくとも自由度が大きいチャレンジをさせてくれる。数字を上げれば昇進はかなり早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が体育会系...続きを読む(全186文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の入社説明会では、結構良いお話が聞けます。
会社名の由来はとても素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、【郷に入って...続きを読む(全179文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が好きな人は、おすすめです。割と自由に教室運営をするために自分で工夫をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全186文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の上の人間と、密に連絡が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と密すぎて、窮屈に感じることもしばしば。何を目指して...続きを読む(全195文字)

株式会社拓人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒としての在籍時には、先生たちはとても生き生きしていて、自分もそうなりたいと思い働き始めました。しかしその教室に...続きを読む(全222文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化だが、子供一人にかける教育費が増えており、今後も成長していくように思う。栄光のように育ちのいい家庭では教育費を惜しまないので、グルー...続きを読む(全106文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のお陰で大学に合格することができる。という安心感だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により単純に子ども世代...続きを読む(全109文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は、いかに子供の成長にまっすぐ向き合い、成長を願う人がいるかにかかっている。そういう意味では、将来的な成長にも期待できる会社だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の出版・印刷関連職
統括本部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長していく、会社であることは間違いないです、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がなかなか、取りづらいところがきになりました続きを読む(全77文字)

株式会社札幌進学プラザの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に熱心な親は今後増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化はどうしても避けられないので生徒集めが難しくなってくると...続きを読む(全107文字)

株式会社NSGアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の折、将来性はあまりない。様々なサービスの追加や、他地域への展開を進めている状況だが、既存拠点の売り上げの減...続きを読む(全130文字)

株式会社エイチ・エム・グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導の中では頑張っている方だと思う 知名度も上がってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化にどう対応するのか。個別指導単...続きを読む(全88文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化が進んでいるため、決して先は明るくない。続きを読む(全23文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若いこと、チャレンジング精神が評価される社風もあり、汗をかける人が評価される。
若手からチャレンジできるので教育業界でキャリアアップ...続きを読む(全215文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育サービス業は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、少子高齢化が進む中で、いつ他業種に手を出すのか分からない...続きを読む(全102文字)

拓人の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社拓人
フリガナ タクト
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目24番2号
電話番号 03-3537-1661
URL http://www.tact-net.jp/

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