拓人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
少子高齢化の割には塾生が他塾に比べ多い方ではないかと思える。勉強が苦手な層には集団塾よりこうした個別指導の塾のほうが合っているのだろう。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
生徒一人一人の理解度に合わせて、わかりやすい説明を心がけてわからないをわかるに変えていくことが使命。苦手な科目が得意科目になっていくとこちらの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
受け持った生徒の成績が向上するのは嬉しい。わからない点がわかるようになるのも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のテキスト、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個にとっかしているシステムが多いので、保護者のニーズにあわせてられれば満足度を上げることができる。直営教室は制限も多く、必ずしも保護者の利益に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
季節講習などはインセンティブがあり、利益の分だけもらえる仕組みがあった。基本給は最初の面談でしっかり伝えないととても低い金額からスタートしてし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
異業種からの転職が多く、そのせいか、変なこだわりが無い人が多かった。人付き合いはやりやすく、お互いに助け合える環境があると感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経験がなくとも自由度が大きいチャレンジをさせてくれる。数字を上げれば昇進はかなり早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が体育会系...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最初の入社説明会では、結構良いお話が聞けます。
会社名の由来はとても素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、【郷に入って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供が好きな人は、おすすめです。割と自由に教室運営をするために自分で工夫をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社の上の人間と、密に連絡が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と密すぎて、窮屈に感じることもしばしば。何を目指して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)