回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幹部社員の退社が続いていたことが不安材料だった。
社員=教室長も時間講師、アルバイト講師も【使い捨て】。
TOPの「いまのトレンド」により施策とマインド...続きを読む(全111文字)
株式会社拓人の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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幹部社員の退社が続いていたことが不安材料だった。
社員=教室長も時間講師、アルバイト講師も【使い捨て】。
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日々の数字へのプレッシャーと休日が実質ほとんどなく(休みがあっても休まらない)疲れ果てて退職いたしました。とにかく数字が第一優先だったので、かなり無理の...続きを読む(全113文字)
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当時勢いもあり増収増益だったことが大きいです。また陣取り合戦の様相が強い個人指導塾の開発の中で、お子さんのことを考え、お子さんのためにはどういう教育が望...続きを読む(全130文字)
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ワークライフバランスは非常に悪いです。一日に大量のメールが届き処理に困ります。また残ることが美学という昭和的な部分が当時はあり(今は知りませんが・・・)...続きを読む(全110文字)
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管理職魅力はありません。日々数字に追われることと、プレッシャーにおびえるだけです。自分の意見など必要なく、ひたすら盲目的に社長・役員に従う人が出世できま...続きを読む(全120文字)
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当時は飛ぶ時を落とす勢いでしたが、個人指導塾も乱立している状態で、非常に厳しいと思います。一時期CMをものすごく入れて有名にはなりましたが、今後は少子化...続きを読む(全108文字)
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福利厚生は扶養手当がありました。あとは特段ありません。成長が著しかったので、毎年社員旅行があり海外も含めて色々いけました。でも上司ももちろん一緒だったり...続きを読む(全109文字)
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教育の会社ですが、内部の教育体制はほとんどありません。入社後はほぼ放置で自力で見よう見まねで何とかしていかなくてはなりませんでした。ある日から高い数値目...続きを読む(全105文字)
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当時は個人学習塾が伸び盛りで、法人・個人問わず今に比べると引き合いが多かったです。自分が契約したオーナーが複数校経営するようになり、法人化され、感謝され...続きを読む(全123文字)
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年収は悪くはありませんが、契約が取れていないと果てしない残業と休日出勤が発生するため精神的にタフでないと厳しいと思います。インセンティブはきちんともらえ...続きを読む(全108文字)
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ワークライフバランスを維持するには自己管理を徹底しないと難しいと思います。出勤日は残業するならなるべく早出出勤をして22時以降は仕事をしない、休む時は休...続きを読む(全271文字)
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・本社勤務でないかぎり、結婚(女性)して仕事を続けていく事は難しいと思う。(長時間労働が美徳とされている環境のため)
・勤務は基本的に午後からだが、午前...続きを読む(全173文字)
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勤務時間が14:00から22:00.時間外の会議もある。
また、祝祭日は休みだが、募集期といわれる2月から4月、第二募集期の6月から8月初旬は休日出勤...続きを読む(全198文字)
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学習塾のため、始業が午後からで終業が夜遅いため、少しでも残業すると0時を回ることが多々。仕方ないことですが、昼と夜が逆転した生活になります。子供たちの長...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
トップの掲げる理想像。
【気になること・改善した方がいい点】
理念は崇高だが、それを現場に落とし込むためのシステムが整備されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よく言えば休日の設定など労働環境を自身でコントロールできます。反面、講師教育や授業設定、保護者との連絡など多忙を極める時はそれが叶わないこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何事にも挑戦させてもらえる風土が良い。販売促進などを自己の裁量で行い、成果を出していくことができる点も良い。子どもの成長を見守ることができ...続きを読む(全157文字)
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給与待遇、激悪です。給与を軸に転職活動をされる方にはおススメしません。会社内で賃金アップの明確なルールがないどころか作ろうという姿勢もありません。また、...続きを読む(全212文字)
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達成感を感じることは目標を達成するたびにあったが、それに対する見返りが何もなく、満足感はゼロだった。顧客からは感謝、信頼されてもこれまた全く見返りはなく...続きを読む(全163文字)
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残業が当たり前であり、ワークライフバランスという概念はない。バイトであったのでまだ人生経験だと割り切りなんとかやっていたが、社員になりたいと思う人は少な...続きを読む(全151文字)
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教育産業は斜陽産業の代表格であり、この先の生徒数の減少にはどう手を打っても対応できないだろう。人件費を削減するほかないが、各校舎に正規社員が1人で残りは...続きを読む(全152文字)
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労働環境は悪い。バイトで合ったが、サービス残業が恒常化しており、夏期講習時期などには21:00に授業が終わったあと、翌日の9:00から授業が一日中あるた...続きを読む(全154文字)
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基本的に個別指導塾であり、1人1人合った対応を求められるため、やりがいはある。集団指導の場合には授業が画一的になり、ついていけていない生徒には目を瞑らざ...続きを読む(全169文字)
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昇給はあるといわれ入社。
昇給するといわれ続け、実績(生徒の合格率等)も残しました。
実際は古くからいるアルバイト以外が最初から時給1300円なのに...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗経営、人材育成のスキル、教務知識などは研修もあり身につき易い。鵜呑みにせずそのての参考書と併せて学習すると研鑽されて能力は上がるはず。一方、評価制度...続きを読む(全220文字)
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| 電話番号 | 03-3537-1661 |
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