拓人の評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

教育の会社ですが、内部の教育体制はほとんどありません。入社後はほぼ放置で自力で見よう見まねで何とかしていかなくてはなりませんでした。ある日から高い数値目標...続きを読む(全105文字)

当時は個人学習塾が伸び盛りで、法人・個人問わず今に比べると引き合いが多かったです。自分が契約したオーナーが複数校経営するようになり、法人化され、感謝された...続きを読む(全123文字)

年収は悪くはありませんが、契約が取れていないと果てしない残業と休日出勤が発生するため精神的にタフでないと厳しいと思います。インセンティブはきちんともらえる...続きを読む(全108文字)

ワークライフバランスを維持するには自己管理を徹底しないと難しいと思います。出勤日は残業するならなるべく早出出勤をして22時以降は仕事をしない、休む時は休む...続きを読む(全271文字)

・本社勤務でないかぎり、結婚(女性)して仕事を続けていく事は難しいと思う。(長時間労働が美徳とされている環境のため)
・勤務は基本的に午後からだが、午前中...続きを読む(全173文字)

勤務時間が14:00から22:00.時間外の会議もある。
また、祝祭日は休みだが、募集期といわれる2月から4月、第二募集期の6月から8月初旬は休日出勤の...続きを読む(全198文字)

学習塾のため、始業が午後からで終業が夜遅いため、少しでも残業すると0時を回ることが多々。仕方ないことですが、昼と夜が逆転した生活になります。子供たちの長期...続きを読む(全150文字)

【良い点】
トップの掲げる理想像。
【気になること・改善した方がいい点】
理念は崇高だが、それを現場に落とし込むためのシステムが整備されていな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よく言えば休日の設定など労働環境を自身でコントロールできます。反面、講師教育や授業設定、保護者との連絡など多忙を極める時はそれが叶わないこと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何事にも挑戦させてもらえる風土が良い。販売促進などを自己の裁量で行い、成果を出していくことができる点も良い。子どもの成長を見守ることができる...続きを読む(全157文字)

給与待遇、激悪です。給与を軸に転職活動をされる方にはおススメしません。会社内で賃金アップの明確なルールがないどころか作ろうという姿勢もありません。また、教...続きを読む(全212文字)

達成感を感じることは目標を達成するたびにあったが、それに対する見返りが何もなく、満足感はゼロだった。顧客からは感謝、信頼されてもこれまた全く見返りはなく、...続きを読む(全163文字)

残業が当たり前であり、ワークライフバランスという概念はない。バイトであったのでまだ人生経験だと割り切りなんとかやっていたが、社員になりたいと思う人は少ない...続きを読む(全151文字)

教育産業は斜陽産業の代表格であり、この先の生徒数の減少にはどう手を打っても対応できないだろう。人件費を削減するほかないが、各校舎に正規社員が1人で残りは大...続きを読む(全152文字)

労働環境は悪い。バイトで合ったが、サービス残業が恒常化しており、夏期講習時期などには21:00に授業が終わったあと、翌日の9:00から授業が一日中あるため...続きを読む(全154文字)

基本的に個別指導塾であり、1人1人合った対応を求められるため、やりがいはある。集団指導の場合には授業が画一的になり、ついていけていない生徒には目を瞑らざる...続きを読む(全169文字)

昇給はあるといわれ入社。
昇給するといわれ続け、実績(生徒の合格率等)も残しました。
実際は古くからいるアルバイト以外が最初から時給1300円なのに対...続きを読む(全165文字)

店舗経営、人材育成のスキル、教務知識などは研修もあり身につき易い。鵜呑みにせずそのての参考書と併せて学習すると研鑽されて能力は上がるはず。一方、評価制度(...続きを読む(全220文字)

給与はとても低いと思う。同年代の友達の給与がどんどん上がっていっている中で、ほとんど上がらない。また拘束時間も長く、夜も遅くなる。これでは誰もモチベーショ...続きを読む(全150文字)

外から入ってきた人が私たちよりも給料も良く、役職も高い。でもだいたいすぐ体調不良になって辞めてしまう。採用が悪いのではなくて、育成制度ができていないのだと...続きを読む(全158文字)

教室ではほぼ週6で勤務。講習の時は朝から晩まで教室に常駐し、休みが取れない。上司も同じ環境で仕事をしてきたので、成果を残すためには必要なことだと思う。ただ...続きを読む(全165文字)

次から次に、整備が曖昧なまま新しい指示が下りて来ることが多い。
それらが後から肉付けされて行き、それぞれの業務量が増え、教室の負担が増加する
悪循環に...続きを読む(全210文字)