出口工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設備投資をよくしていて、物を大事に使ってました。
人の入れ代わりが激しいのでやる気がない人、目先のお金の人は辞めていくのでドンドンやめます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
誰に仕事を習うかで技術の身につき方が変わると思います。
お金にこだわらずこの仕事を極めたいと思えばいい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスを実現するためには、仕事と生活の両方を充実させることが大切です。仕事では、やりがいを感じながら、効率的に成果を上げられる環...続きを読む(全505文字)

【良い点】
車で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が毎日朝礼と昼礼で、とにかく内容の無い話を延々と話す。
長ければ1時間を超すことも多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい点といういい点は無く
強いて言うなら、応募したら落ちる事はありません。なぜなら、どんどん人がいなくなるので人を集めたいからです。聞いた話だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰でも入れる会社です。社長はチャレンジ精神を持っている人をどんどん会社に欲しいといつも言っていました。自分がどんなことをやりたいのか、どう思っ...続きを読む(全165文字)

設備等はなかなかに充実していて他の企業から見学に来られる方も多数いらっしゃいます。
自社ブランドの確立に力を入れており、その事業のほうも順調のようです。...続きを読む(全168文字)

中途採用でほぼ初心者からリーダー等になった人が割と多い。スキルアップ等を目的として他の会社に派遣という形も行っている企業で、ひとつところに長くいる場合が多...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)