コマツレンタルの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
コマツグループ全体でワークライフバランスの推進を図っているので、自分の時間は確保しやすいです。月平均10～30時間ぐらいの残業で、有給休暇は月...続きを読む(全193文字)

【良い点】
小松製作所のグループ会社という事もあり、福利厚生は充実していると思います。また、有給休暇は月に1日のペースで取得するような形になっており、サー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職を含め、月一の有給消化がほぼ義務となっている。それ以上は周りの目を気にしてとらない人が多い。残業時間は月20ー30時間。会社でメール公表...続きを読む(全180文字)

【良い点】
１分単位で残業代が出る上、パソコンの電源がついた状態でタイムカードを押せない仕組みになている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全142文字)

どこの会社にも言えることだが評価は成績より上司に気に入られるかどうかがポイントです。
もちろん最終決定権は営業部単位の部長にあるので部長への根回しが必要。...続きを読む(全115文字)

営業職以外の職種(フロント職、整備士職)は基本的にしっかりとした休みが取れます。有給取休暇もとても取得しやすい環境です。しかし営業職は売上をあげていないと...続きを読む(全138文字)

配属される事業所にもよりますが、店舗にいる40代以上の役職者はおかしな人間性の人が多いです。殴るこそして来ませんが、机を蹴る、言葉の暴力などは当たり前です...続きを読む(全136文字)

現場の職人と話すことも多く、その分、上司や整備担当の方たちの言葉遣いが荒い。電話口で怒鳴られるなど、何度も体験しました。正直、働きやすさは店長の方針で変わ...続きを読む(全170文字)

上期、下期に目標面談というものがあり、それをもとに来年度の昇給額やボーナス額が決まる。とはいっても、評価は人によってそれほど差はなく、また、大幅な金額の増...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生が良く、社員が働くのにあたって不安が少ないです。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり重作業となりますので安全面に不安な...続きを読む(全176文字)

「世界のコマツ」ということもあってブランド力が仕事に繋がるのでとても働きやすく、国内では技術力には定評があるので営業はしやすく、今後震災で忙しい中、オリン...続きを読む(全153文字)

小松製作所のレンタル部門が担当ということもあり、年収はメーカーよりは少し落ちるが、給料、賞与は満足できるぐらい貰えます。賞与は最低でも5ヶ月以上は支給され...続きを読む(全172文字)

社員の平均年収は、550～600万程度だと思います。賞与も毎年6か月以上は支給されております。コマツということもありグローバル企業ということもあり安定かつ...続きを読む(全177文字)

母体が小松製作所なので、産休などの制度は母体に準ずるので取得はしやすいと思います。復帰に関しても、本部や各地域の営業部であれば戻りやすいと思いますが、店舗...続きを読む(全253文字)

2012年度に大きな人事制度改定があり、社員の大半が大きく給与アップとなりました。
平均給与は450万円ぐらい。サービス残業がない会社のため残業代を加え...続きを読む(全162文字)

コマツのグループ会社ということで入社を決めました。
以前は本社とグーループ会社の間に労働条件、福利厚生面でも差がありましたが、近年差が縮まっていて、社員...続きを読む(全173文字)

コマツグループ会社として労働時間の管理はしっかりと行っており、サービス残業は一切ありません。月あたりの残業時間も20時間程度です。有給休暇取得促進は会社と...続きを読む(全158文字)

休暇制度は充分、選択休日制度により平日の選択も可能。異動による社宅補助・出産休暇なども充実してます。但し勤務場所にもよると思いますが、店舗勤務だったりする...続きを読む(全157文字)

主要株主が小松製作所100%ですが経営はかなり厳しいです。
古くなったレンタル機を中古品として売ってなんとか帳尻を合わせている状態です。
入社後の研修...続きを読む(全162文字)

・この会社は女性がフロントと事務を掛け持ちで行っていますので、仕事量は多いと思います。
・昼間はほぼ1人で「受発注・出入庫・電話受付」をこなすので、1人...続きを読む(全155文字)

・小松製作所のグループ会社なので、今のところ安定していますが、同業他社がレンタル価格の値崩しをしているので、同地域での売上は最低だと思います。
・今年度...続きを読む(全170文字)

・給料面では毎年数千円しか昇給しませんでした。
・去年の冬のボーナスは通年よりは良かったですが、これがずーっと続くかは不明です。
・以前は毎年昇進のチ...続きを読む(全151文字)

・残業管理がしっかりしていたので、早出勤をした人は1時間早く退社する等、プライベートの時間はたっぷりありました。
・今まで4-9月までは日曜プラス3回だ...続きを読む(全153文字)

生命保険などは団体保険割引があり、割引率もとても高いです。さらに退職後もOB扱いで割引率は下がるものの団体割引されています。保障内容も結構充実しているので...続きを読む(全155文字)

・まず社員の話(アイディア)はすぐ上長に行き検討するのでとても提案しやすい。
社員の仲はとてもよく、意見もしっかり聞いてもらえます。ただ、検討で黄な場合...続きを読む(全155文字)